公報發言紀錄

發言片段

lineno: 18

發言片段: 0
林委員思銘:(9時12分)主席游院長、行政院蘇院長、各位媒體朋友、各位委員同仁。缺工海嘯來襲,政府想好應變方法了嗎?行政院主計總處事業人力僱用狀況調查報告發出警訊,截至去年為止,臺灣缺工人數已高達24.8萬,而疫情趨緩、臺商回流,不只國內科技業需要人力,服務業景氣回升,未來對人力的需求更加迫切,根據104人力銀行的調查,缺工、缺才的狀況令人心驚,今年2月企業共在104的網站刊登了87萬2,000個職缺,創歷史新高,較去年同期成長24%,但求職者的履歷數量卻只比去年成長1%,24比1的數字是不是很誇張?但不只如此,英國牛津經濟學院發布一項預測報告,從2021年開始,臺灣成為全球徵才最困難的國家,再從單一公司面臨的狀況來說,有連鎖餐飲業者為了擴點而大舉開出職缺,幾天過去主動應徵者居然掛零。
今年2月民航局第一次發出勒令徵才的公文,要求長榮、華航必須補齊維修飛機工程師的缺額,因為這兩家航空公司合計有四百名維修工程師被高薪挖走,而來挖角最兇的是一家跨國的半導體設備廠。同樣的情形也發生在服務業,不少南部的飯店業者表示,台積電在臺南擴廠,大舉招募作業員,吸走了各產業的基層人力,這只是短期的現象嗎?恐怕不是,美國職場評價平台Glassdoor最新發布的2022工作趨勢報告預測,至少需10年,缺工情況才有可能獲得改善。
蔡英文總統在上任前曾說過國內產業太仰賴出口,也過於偏重資訊產業,應該讓產業創新升級,創造更好的就業環境,並打造吸引人才的舞臺,以解決臺灣缺工、缺人才的問題,但六年過去了,我們看到的現況卻是臺灣已經變成全球徵才最困難的國家,沒有人手的公司,再好的前景也將無法成功。缺工海嘯來襲,政府想好應變方法了嗎?
發言片段: 1
主席:請李委員德維發言。

公報詮釋資料

page_end 168
meet_id 院會-10-5-3
speakers ["游錫堃","游毓蘭","洪孟楷","溫玉霞","林思銘","李德維"]
page_start 165
meetingDate ["2022-03-11"]
gazette_id 1113601
agenda_lcidc_ids ["1113601_00006"]
meet_name 立法院第10屆第5會期第3次會議紀錄
content 國是論壇
agenda_id 1113601_00006