公報發言紀錄
發言片段
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| 蘇委員巧慧：（10時28分）部長好。我比較難得在後面質詢，其實聽前面幾位委員在詢答的過程中，覺得大家其實都很認真準備，很多問題都滿切中要點的，我覺得我可以延伸一下。剛剛前幾位委員問到防疫的部分，包括雇主如果要求要快篩陰才能上班，那麼快篩試劑應該由誰提供？部長講了很多次，就是雇主提供。 |
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| 主席：請勞動部許部長說明。 |
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| 許部長銘春：就是費用的問題，因為雇主要去買那麼大量也不行，假設是實聯制的有數量的限制，所以我們現在就是由勞工自己去買，但費用就是雇主要負擔。 |
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| 蘇委員巧慧：這樣確實是剛剛徐委員提到的，萬一我也沒有辦法準備快篩劑而導致上班造成問題的話該怎麼辦？其實我覺得還有另外一個問題，如果再追溯回去，除了費用由誰負擔，責任由誰負之外，其實還有一個應該要宣導，就是到底什麼時候要用快篩。其實部長在第一位委員詢答的時候就有提到，現在政府硬性規定的對象是醫護，還有哪一個場所？ |
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| 許部長銘春：還有教師。 |
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| 蘇委員巧慧：醫護和特殊場所的從業人員才有強制規定，需要快篩陰才可以去工作場所，其他地方其實沒有這樣的規定。這個費用之所以由雇主負擔，是因為政府沒有強制規定，而企業或公司自身的要求，是加強版的、自主性的，所以這個費用是由雇主來負擔沒有問題，對不對？ |
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| 許部長銘春：對。 |
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| 蘇委員巧慧：勞動部還包括剛剛說到的請假，光是防疫隔離假、防疫照護假，這些關於勞動權益的部分，請問勞動部有做解釋嗎，有對大家公告嗎？ |
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| 許部長銘春：有。 |
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| 蘇委員巧慧：好，那我今天就跟你講，你看光是委員就問那麼多了，我們就去查勞動部的資訊寫在哪裡。你看新聞寫這麼多，其實你剛剛說的這些，在5月3日就已經公布了，你都已經回答過媒體。可是你的官網是到13日才公布，臉書或其他相關的管道，我覺得都還是比較少一點。其實您剛剛的回答都很清楚，勞動部的立場也始終一貫，我是建議可以再利用更多的平臺管道，不管是你們的臉書，甚至是防疫宣傳短片等等。 |
| 疫情走到現在第6個禮拜，大概已經發現其實大部分是輕症，所以大家沒那麼害怕，但如何回復正常生活，大家都有期待。現在變成有保險的問題，還有上班權益的問題，我覺得勞動部未來的角色會越來越吃重，甚至包括到底什麼時候，雇主還可以繼續要求要快篩才能來上班，而且是天天快篩嗎？其實這都有點太多了啦！我是覺得這些都應該要勞動部再多一點…… |
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| 許部長銘春：我們會多宣導正確的觀念給勞雇雙方。 |
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| 蘇委員巧慧：陳時中部長也已經說過很多次，是有症狀才快篩嘛！所以我覺得防疫的部分，連委員都問這麼多了，你就知道一般民間到底還需要多少資訊。 |
| 另外，我們剛剛也聽到張育美委員在詢問的時候，這題其實我也覺得很重要，就是移工留才久用的方案。因為時間的關係，剛剛問過的我就不再問，剛剛你說臺灣現在有22萬名移工，你們預計要留8萬人。其實部長上一次可能是口誤，你上次回答的時候是說今年要留8萬人，我們都還有把上次的逐字稿調出來。 |
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| 許部長銘春：對不起，應該是口誤。 |
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| 蘇委員巧慧：所以更正一下，是2030年要留8萬人吧？ |
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| 許部長銘春：對。 |
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| 蘇委員巧慧：2030年要留8萬人，產業、社福都有各自的條件，語文的部分就是你的條件之一，所以為什麼我們會來詢問，因為就是有人來問。我給你看現在2022年的考試日程，我們不是有一張表單嗎？我們現在的考試場次，剛剛經過張委員的計算，確實是僧多粥少，光是考試日期就不夠多。因為你看今年既定的場次，口語測驗確實目前只排了4場，而且其中的6月18日這場，已經是勞動部去協調加開的了。所以勞動部要不要加開？有，有加開。可是加開的夠不夠？坦白講不夠啦！為什麼？因為這個方案推出來之後，大家都很喜歡。 |
| 其實你說要分8年把8萬人留下來，可是很多人可能今年就想留下來了，所以今年正式開始的第一年，也許是最大量的時候。在這樣的狀況下，這些場次大概都是一開10分鐘就被秒殺了，沒有看過這麼熱烈報名的狀況。所以我今天跟張育美委員的訴求是一樣的，我們都提出了這樣的問題，現在也很清楚勞動部既然願意加開，乾脆就盤點一下有多少人。 |
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| 許部長銘春：我們最近就會邀請教育部一起來開工作小組會議。 |
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| 蘇委員巧慧：好。 |
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| 許部長銘春：現在重點就是有多少需求，我們就是盡量全部把場次開出來。 |
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| 蘇委員巧慧：我也很好奇，這個需求你要怎麼調查呢？ |
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| 許部長銘春：我們就報名…… |
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| 蘇委員巧慧：因為他都秒殺，秒殺之後沒有報到名的有多少人，你也很難統計啊！ |
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| 許部長銘春：因為現在這個考試是家庭類的…… |
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| 蘇委員巧慧：對，家庭類是大家最需要的。 |
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| 許部長銘春：尤其是已經快滿14年，或已經滿14年的。 |
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| 蘇委員巧慧：沒錯，就是這個。 |
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| 許部長銘春：這些人我們有估算了一下，大概有7,000人。 |
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| 蘇委員巧慧：今年滿的有7,000人？ |
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| 許部長銘春：對，約7,000人有這樣的需求，現在因為疫情，所以年限到了也不會馬上要他回去。我們會滿足這7,000人的需求，我們會估一下把場次開出來。 |
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| 蘇委員巧慧：好，因為如果是7,000人的話，按照我們剛剛的計算，目前已知的名額是2,000，等於還有5,000個洞，5,000個洞要分多久能夠補完，這樣就滿具體的。 |
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| 許部長銘春：我們大概辦這半年…… |
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| 蘇委員巧慧：就只剩下半年了。 |
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| 許部長銘春：因為是2個月就2,000人，還差5,000人，所以…… |
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| 蘇委員巧慧：等於是要再2到3倍才有辦法，所以你看看這個日程，因為這其實是很大的協調工作，從場地到考試、閱卷、監考等等，需要很大的人力。我希望既然做了這個承諾，而且名額大約是5,000人，這也是你們現在說的，這個部分要能夠開出來。 |
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| 許部長銘春：我們一定會跟教育部好好溝通把它開出來。 |
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| 蘇委員巧慧：好，我想這個計畫大概1個月左右就可以定出來了，你才有辦法在未來的半年把場次開出來。 |
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| 許部長銘春：可以，我最近就會開工作小組會議，開完就應該可以定出來。 |
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| 蘇委員巧慧：我希望開完之後，能夠把報告送到委員會和各委員辦公室，讓我們共同追蹤，謝謝部長。 |
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| 許部長銘春：好的，謝謝委員。 |
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| 主席（徐委員志榮代）：接下來請林委員為洲發言。 |
公報詮釋資料
| page_end | 176 |
|---|---|
| meet_id | 委員會-10-5-26-17 |
| speakers | ["林為洲","王婉諭","江永昌","范雲","吳玉琴","賴惠員","莊競程","蔡壁如","洪申翰","張育美","徐志榮","蘇巧慧","陳瑩","游毓蘭","林德福","黃秀芳","洪孟楷","賴香伶","陳椒華","廖國棟Sufin‧Siluko","蔣萬安","邱泰源","楊曜","楊瓊瓔","邱志偉","邱顯智","謝衣鳯"] |
| page_start | 67 |
| meetingDate | ["2022-05-19"] |
| gazette_id | 1118301 |
| agenda_lcidc_ids | ["1118301_00003"] |
| meet_name | 立法院第10屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第17次全體委員會議紀錄 |
| content | 一、邀請勞動部就「因應 COVID-19 疫情蔓延，如何保障勞工勞動權益及如何具體防治職場霸 凌」、「如何因應2028年後勞保年金破產危機」、「如何達成蔡英文總統所提基本工資三萬元之 夢想」進行專題報告，並備質詢；二、審查(一)委員劉建國等18人擬具「工會法第四十五條條文 修正草案」案、(二)委員林為洲等18人擬具「工會法第四十五條條文修正草案」案、(三)時代力 量黨團擬具「工會法第四十五條條文修正草案」案、(四)時代力量黨團擬具「工會法增訂第四十 六條之一條文草案」案；三、審查(一)時代力量黨團擬具「最低工資法草案」案、(二)委員江永 昌等17人擬具「最低工資法草案」案、(三)委員徐志榮等25人擬具「最低工資法草案」案、(四) 台灣民眾黨黨團擬具「最低工資法草案」案、(五)委員范雲等17人擬具「最低工資法草案」案、 (六)委員蔣萬安等18人擬具「最低工資法草案」案、(七)委員吳玉琴等18人擬具「最低工資法草 案」案、(八)委員林為洲等16人擬具「最低工資法草案」案 |
| agenda_id | 1118301_00002 |