公報發言紀錄
發言片段
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| 林委員德福：（11時26分）謝謝主席。第一，因為中央防疫政策不斷更改解除隔離時間的認定，居家隔離單發不出來，讓很多基層勞工請假變得無所適從，遭受公司的刁難；也就是中央宣布放寬解隔時間，但勞工還沒有收到居隔單，被公司要求上班，而且要擔心解隔時間還沒到，外出會被處罰。請問部長，如果解隔時間還沒到，公司硬要求勞工去上班，查證屬實，公司會受到哪些處罰？ |
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| 主席：請勞動部許部長說明。 |
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| 許部長銘春：報告委員，現在請假不一定要拿到隔離通知，我們之前就有對外說明，不管是憑健保快易通的app或數位新冠病毒健康證明的一些檢測結果，都可以當作請假的證明，並沒有拘泥於一定要有隔離通知。 |
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| 林委員德福：問題是，公司硬要你去上班，難道不必受到處罰嗎？ |
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| 許部長銘春：若是在隔離期間，你不可以強迫他來上班。 |
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| 林委員德福：因為他沒有收到隔離單，然後公司就硬要他來上班，像這種狀況的公司會遭受什麼樣的處罰？你們一定要為這些勞工來保障他們的權益，對不對？ |
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| 許部長銘春：對。 |
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| 林委員德福：因為他若出去，又怕受罰…… |
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| 許部長銘春：報告委員，像這樣的問題，我想我們的勞工可以提出申訴，我們可以來…… |
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| 林委員德福：本席認為你們一定要多做宣導，讓勞工知道，也讓這些公司知道，勞工在居隔期間，公司不能硬是這樣要求，如果這樣要求的話，應該要受到懲處。 |
| 第二，蔡總統已執政6年，請問許部長，在您印象中最近一次與蔡總統討論勞保年金改革是哪個時候？ |
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| 許部長銘春：大概是年初的時候吧？年初時有稍微…… |
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| 林委員德福：因為他已經執政6年，我們也知道勞保年金說了要改革，最近一次是什麼時候提出來跟探討的？ |
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| 許部長銘春：如果是跟總統面對面討論，我記得今年初就這個議題有稍微再交換一下意見。 |
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| 林委員德福：根據最新的精算報告，勞保破產由原來2026年延後到2028年，蔡總統曾說年金改革現在不做，馬上就會後悔，但是到目前為止卻連勞保年金改革版本都還提不出來，蔡總統是否刻意忘掉勞保年金的改革承諾？ |
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| 許部長銘春：報告委員，其實勞保財務的問題，總統也好，或是院裡面也好，本部也好，我們都一直非常重視…… |
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| 林委員德福：嘴巴講重視，問題是有行動嗎？ |
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| 許部長銘春：因為它的財務改善牽涉很多面向，我們可以做的，都已經先做了。譬如我們的撥補，政府從109年到現在…… |
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| 林委員德福：講實在話，撥補都只是杯水車薪，遠水救不了近火。 |
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| 許部長銘春：報告委員，這對整個勞保基金的財務改善還是有幫助的…… |
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| 林委員德福：那麼你永遠就是用撥補方式嗎？ |
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| 許部長銘春：包括整個基金的投資運用…… |
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| 林委員德福：根本就沒有澈底的去改造，要怎麼才能夠可長可久？他所承諾的事項，都沒有做！反正就是這一任做完，把問題丟給下一任，讓他們去承擔；講實在話，政府目前對整個勞保年金改革就是這種心態！ |
| 再者，有關年輕人失業的問題，根據111年3月份的統計，20歲到24歲的失業率為12.48%，約9.9萬人，較去年同期增加0.63%。現在疫情升溫，無薪假人數又變多，讓青年朋友找工作又更困難。獎勵青年投入缺工產業的政策，擬提供每個人最高10萬8,000元的就業獎金津貼，我想請問許部長，有多少20歲至24歲符合資格的年輕人來申請？該項政策辦理成效如何？ |
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| 主席：請勞動部勞發署鍾副署長說明。 |
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| 鍾副署長錦季：委員問的是安穩僱用青年獎勵的那個部分？ |
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| 林委員德福：對。 |
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| 鍾副署長錦季：相關的數據，我們馬上提供給委員。 |
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| 林委員德福：現在疫情又起，很多人失業找不到工作，你們要去鼓勵這些人…… |
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| 許部長銘春：我們其實都有協助方案，只要是青年有需要，我們都一定會全力來協助。 |
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| 林委員德福：會後再提供那些資料數據給本席。 |
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| 許部長銘春：好。 |
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| 林委員德福：最後一點，主計總處今年2月公布2021年每人每月實質經常性薪資減少0.04%，是五年來首次的負成長，可見國人去年薪資成長幾乎都被通膨吃掉，實質購買力下降；而外界也預估2023年調漲基本工資的可能性很高，目前主要機構預測臺灣今年經濟成長率，大多高於3%。今年11月26日是九合一大選日，本席希望基本工資審議委員會要儘早召開，以確定是否要調漲基本工資，降低對九合一大選選舉結果的影響。請問部長的看法如何？ |
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| 許部長銘春：報告委員，有關基本工資的會議，我們本來都是在第三季召開。 |
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| 林委員德福：第三季已經接近11月26日，幾乎就差一個、兩個月而已。 |
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| 許部長銘春：歷年來除了去年疫情升三級警戒的關係，我們比較晚開會，不然差不多都是在8月召開，每年幾乎都是這樣。 |
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| 林委員德福：如果能夠提早就儘量提早，不要拖到後面，以免對九合一選舉造成衝擊與影響。 |
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| 許部長銘春：報告委員，基本工資審議就是按照社經指標來討論是不是要調整，所以這個機制…… |
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| 林委員德福：只能提早，不要往後挪，好不好？ |
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| 許部長銘春：不會去考慮選舉的問題。 |
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| 林委員德福：本席的發言時間到了。 |
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| 主席：接著請黃委員秀芳發言。 |
公報詮釋資料
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|---|---|
| meet_id | 委員會-10-5-26-17 |
| speakers | ["林為洲","王婉諭","江永昌","范雲","吳玉琴","賴惠員","莊競程","蔡壁如","洪申翰","張育美","徐志榮","蘇巧慧","陳瑩","游毓蘭","林德福","黃秀芳","洪孟楷","賴香伶","陳椒華","廖國棟Sufin‧Siluko","蔣萬安","邱泰源","楊曜","楊瓊瓔","邱志偉","邱顯智","謝衣鳯"] |
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| meetingDate | ["2022-05-19"] |
| gazette_id | 1118301 |
| agenda_lcidc_ids | ["1118301_00003"] |
| meet_name | 立法院第10屆第5會期社會福利及衛生環境委員會第17次全體委員會議紀錄 |
| content | 一、邀請勞動部就「因應 COVID-19 疫情蔓延，如何保障勞工勞動權益及如何具體防治職場霸 凌」、「如何因應2028年後勞保年金破產危機」、「如何達成蔡英文總統所提基本工資三萬元之 夢想」進行專題報告，並備質詢；二、審查(一)委員劉建國等18人擬具「工會法第四十五條條文 修正草案」案、(二)委員林為洲等18人擬具「工會法第四十五條條文修正草案」案、(三)時代力 量黨團擬具「工會法第四十五條條文修正草案」案、(四)時代力量黨團擬具「工會法增訂第四十 六條之一條文草案」案；三、審查(一)時代力量黨團擬具「最低工資法草案」案、(二)委員江永 昌等17人擬具「最低工資法草案」案、(三)委員徐志榮等25人擬具「最低工資法草案」案、(四) 台灣民眾黨黨團擬具「最低工資法草案」案、(五)委員范雲等17人擬具「最低工資法草案」案、 (六)委員蔣萬安等18人擬具「最低工資法草案」案、(七)委員吳玉琴等18人擬具「最低工資法草 案」案、(八)委員林為洲等16人擬具「最低工資法草案」案 |
| agenda_id | 1118301_00002 |