公報發言紀錄

發言片段

lineno: 281

發言片段: 0
莊委員瑞雄:(10時30分)原民會夷將主委,我延續鄭麗文委員所提到的,就是臺灣原住民族文化園區整個經營概況,其實在瑪家鄉北葉村這個地方,處於三地門、瑪家、霧台三個原住民族鄉鎮對外交通的樞紐地帶,這個地方非常漂亮,自然景觀很特殊,我一直覺得很奇怪,像這麼好的一個原住民族自然風景區,從這幾年入園參觀的人數來看,真的是一年不如一年,問主委可能不準,請問這是誰負責的?
發言片段: 1
主席:請原民會原民文化發展中心曾主任說明。
發言片段: 2
曾主任智勇:報告委員,是文化發展中心。
發言片段: 3
莊委員瑞雄:你是中心的主任,請問問題在什麼地方?砸了這麼多錢,不能再講「疫情」兩個字了,你說前年、去年,我接受,我一直盯這個問題。中心主任薪水一個月多少錢?透露一下,我不會跟你分啦!
發言片段: 4
曾主任智勇:12萬。
發言片段: 5
莊委員瑞雄:是嘛!待遇滿高的。事情要做好!你們主委為你而受過,光這整個園區的事情,你們主委就被我罵了幾次!但我都認為,主委對原住民族的整個業務也好,對於你們掌理的範圍,內政委員會是大力給予你支持,主委,我說這個話也不為過,我們是大力在支持。而我一直在講,可以大力支持,但是我們要看績效嘛!你這個中心的主任,覺得該怎麼辦?
發言片段: 6
曾主任智勇:跟委員報告,這幾年來,我們已經在努力,就是儘量把更多……
發言片段: 7
莊委員瑞雄:你努力了些什麼,告訴我!
發言片段: 8
曾主任智勇:我們加入更多DIY、年輕人闖關、體驗的活動,以及與國外的藝術家之間,因為我們也有一個展覽館,希望他們的作品在那邊展覽。此外我們也做創新,即整個業務的改變,最主要的是,這個園區已經35年了,有很多館舍,這幾年我們都做了很多改善,包括文物館、生態館也好,此外歌舞館已經非常老舊,謝謝立法院的支持,讓我們有更多的預算逐年改善整個硬體設施。這部分我們會更努力,也許努力得不夠或者成績還達不到……
發言片段: 9
莊委員瑞雄:當然是努力不夠,你的心思就沒有放在這個地方啊!
發言片段: 10
曾主任智勇:有更多的環境場域認證,我們也正朝這方面努力,將來中小學就可以到這裡做環境教育的教學。
發言片段: 11
莊委員瑞雄:這些話,你們的每個同仁,隨便一位上來都可以念給大家聽,你知道嗎?本席要問的不是這個,多把心思花在自己的本業上面,好不好?
發言片段: 12
曾主任智勇:好。
發言片段: 13
莊委員瑞雄:酒少喝、應酬少一點。
發言片段: 14
曾主任智勇:我不喝酒的。
發言片段: 15
莊委員瑞雄:我告誡你,好不好?
發言片段: 16
曾主任智勇:好。
發言片段: 17
莊委員瑞雄:都已經在立法院給予你們大力支持了,所要的就是看到績效。把心思放回到自己的業務上,這個才是重點,你知道我在說什麼啦!好嗎?
發言片段: 18
曾主任智勇:OK,謝謝。
發言片段: 19
莊委員瑞雄:大力給予你們支持,但本席就是要看到績效,這個很合理嘛!
主委,我這樣要求合理吧?毫無保留地支持原民會耶!說實在話,但我們就是要看到績效,好不好?連續兩次,問你那麼多次了,因為這個地方就在我那裡,好不好我會很清楚、有沒有用心我會知道!我們砸下了錢,我希望看到成績,很合理,以國會而言,這是太卑微的要求了。主委的看法呢?
發言片段: 20
主席:請原民會夷將.拔路兒主任委員說明。
發言片段: 21
夷將.拔路兒主任委員:委員,非常謝謝。的確,這幾年我們怎麼樣吸引更多的遊客,尤其是讓年輕人去認識、瞭解、欣賞原住民的文化,文化園區就是一個很好的場域,這部分我們還有很多要檢討之處。
發言片段: 22
莊委員瑞雄:再努力一下,好不好?
發言片段: 23
夷將.拔路兒主任委員:好。
發言片段: 24
莊委員瑞雄:不能說在立法院,尤其在內政委員會,大家這麼樣地給予你們支持,然後看到是這樣子,如果我是第一個先問的,就會勉勵並為你們加油,而國會的每個委員都可以問,別人問到我們屏東、這個園區的話,我會覺得好好的一個地方設在屏東,結果是這樣的營運績效,對不起國人、族人。主委、中心主任,要特別加油,好不好?
發言片段: 25
夷將.拔路兒主任委員:好。
發言片段: 26
莊委員瑞雄:繼續請教主委,我們看到原民會的統計資料,針對原住民族就業行業分析,營建工程業占了將近15%;製造業14.25%,比例算高。但換算成人數來看,約有3萬9,692人及近3萬8,000人,再交叉分析,整個原住民的平均收入落在3至4萬元之間居多。一般認知上都以為在營建業和製造業的所得還算可以,而原住民朋友的收入,相對於一般勞工,真的就比較少了一點,為什麼?原住民朋友從事部分工時工作者有12.05%;從事臨時性工作之比率為10.53%,可能就是由於這樣的原因,致使他們的待遇沒辦法跟其他人一樣。
另外,資料顯示原住民有工作者應(得)透過任職單位參加勞保但未參加的占比也達50.13%;其次為「老闆拒絕為員工投保」,有24.19%,有這麼高的比率。職災的部分,對原住民朋友於工作期間的保障,乃至於將來退休金的準備而言,都有很大的風險。因此要請教原住民族的大家長,亦即主委,到底我們有沒有什麼樣的辦法,就這方面能夠加以改善?我認為這是很重要的一個問題。
發言片段: 27
夷將.拔路兒主任委員:的確就委員指教的兩點,我們的待遇比較低,委員提供的數字,臨時工作和部分工時工作者的比率太高,怎麼樣讓更多族人去做比較穩定、待遇比較高的工作,這是未來我們要持續努力之處。雖然我們的失業率降低,但從事非典型工作的比較多,這個我們來做強化。
至於投保的部分,其實這幾年已有改善,因為大院通過了職業災害保護法的法案,我們的投保率有明顯提升。
發言片段: 28
莊委員瑞雄:這個部分,本席認為還是要想出一個比較好的辦法,不然的話,對原住民朋友來講有太大的風險。
最後,我想再叮嚀一點,在內政委員會,幾近不分黨派,只是有人講話比較大聲,但最後對於原住民族都是非常支持的,而我們希望可以看到績效。我可不可以大膽地講一句話,你們每天就到處去玩,績效讓國人都滿意的話,我們也都沒意見啊!我也不會有意見。你說你發揮創意,每天到處晃,可是做出了很好的成績,我也不會有意見。但是顯然可以看到,因為這個我盯了好多次,卻看到這樣的成績,園區這部分,真的要再加油,主委,好不好?
發言片段: 29
夷將.拔路兒主任委員:好,我們加強,跟同仁一起努力。
發言片段: 30
莊委員瑞雄:好,謝謝。不是說別人不辛苦,大家都很辛苦啦!
發言片段: 31
夷將.拔路兒主任委員:是。
發言片段: 32
莊委員瑞雄:但是要看績效,好不好?
發言片段: 33
夷將.拔路兒主任委員:好。
發言片段: 34
主席:請賴委員香伶發言。

公報詮釋資料

page_end 48
meet_id 委員會-10-6-15-15
speakers ["林文瑞","王美惠","羅美玲","湯蕙禎","李德維","張宏陸","鄭麗文","莊瑞雄","賴香伶","伍麗華Saidhai‧Tahovecahe","管碧玲","鄭天財Sra Kacaw","翁重鈞","吳琪銘","游毓蘭","孔文吉","廖國棟Sufin‧Siluko","高金素梅","楊瓊瓔","張其祿"]
page_start 1
meetingDate ["2022-11-14"]
gazette_id 11110601
agenda_lcidc_ids ["11110601_00002"]
meet_name 立法院第10屆第6會期內政委員會第15次全體委員會議紀錄
content 一、審查112年度中央政府總預算案關於原住民族委員會、原住民族文化發展中心部分;二、審 查112年度中央政府總預算案附屬單位預算非營業部分關於原住民族委員會主管作業基金 ─原住 民族綜合發展基金;三、審查原住民族委員會函送財團法人原住民族文化事業基金會及財團法人 原住民族語言研究發展基金會112年度預算書案;四、審查原住民族委員會有關「辦理政策宣導 相關之廣告彙整表」共3案;五、審查原住民族委員會函送110年度第4季補助地方政府情形表及 對民間團體及個人補(捐)助經費彙總表,請查照案
agenda_id 11110601_00001