公報發言紀錄
發言片段
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| 邱委員泰源：（10時19分）部長好，部長辛苦了。上禮拜我們有考察幾個醫療體系相關的事情，剛好也滿典型的，第一個是林口長庚醫院，瞭解兒童整個照顧體系的建立，以利以後我們整個龐大醫療體系如何運轉順暢；到義大是因為他們注重科技、智慧醫療以及國際化，跟社區的連結也非常典型，在高雄縣也是你幫忙生出來的社區醫療群，到南部大崗山做詳盡的瞭解；到雲林台大，我們也看到國家級的高齡醫學福祉研究中心及更多的醫療計畫在進行，非常感謝衛福部派出尖銳部隊跟衛環委員同仁們一起瞭解，相信大家一定收穫很多，這當中有一些意見彙集，若需要回應時再拜託部內回應一下。 |
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| 主席：請衛福部薛部長說明。 |
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| 薛部長瑞元：好，一定。 |
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| 邱委員泰源：關於上禮拜我想部長對這些是掌控得非常清楚，有沒有什麼可以回應一下？ |
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| 薛部長瑞元：是，謝謝召委排了這些行程，雖然我本人沒有親自去，但他們回來都有跟我說明、報告整個過程，另外還有當時所提出的一些建議及問題，這些問題我們都會解決，有些建議也適度回應，我想委員剛好選了北、中、南各一個地點、各有特色，這也充分展露整個臺灣的醫療體系的雛形及樣貌。 |
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| 邱委員泰源：謝謝部長，在這幾個體系發展當中，部長這幾十年來都有參與、有貢獻，在此感謝及肯定部長。 |
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| 薛部長瑞元：謝謝。 |
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| 邱委員泰源：到雲林時我突然想到一件事情，和今天有點關係，就是20年前台大雲林在那邊創校、蓋院時，希望雲林是健康家庭，讓每一個人都有家庭醫師，也做了很多刊物一直教育，其中我們一直在推行希望退休還很有體力的人，來照顧更老、75歲以上的人的體制，他們不完全是志工，而是要有一個相關制度，這和大家今天所關心的中高齡就業議題有關，這個想法有沒有可行性？部長你認為如何。 |
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| 薛部長瑞元：我覺得有可能，因為年紀雖然高，但身體狀況卻很好的人有很多，這些人如果還要再就業，其所從事的工作還需要再設計一下，因為有些的確看起來他身體狀況還不錯，但我們都知道在體力工作上還是有一些可能的風險，所以不能因為再就業或繼續就業而造成他生理上的風險，這部分我們會與勞動部配合。 |
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| 邱委員泰源：這部分等一下我會再討論，的確退休年齡後的人都還滿有體力的，像昨天台大醫學院網球隊的比賽，20幾歲的校隊都打不贏我們。 |
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| 薛部長瑞元：厲害，厲害。 |
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| 邱委員泰源：不是，我們在網球場只怕商司長，他是裡面最厲害的，他很強壯，大概有30歲的體力，可以繼續貢獻社會。 |
| 最後，最近都在舉辦醫師節活動，感謝各界肯定醫療的核心價值與尊敬醫界過去百年來的努力，這當中以薛部長的專業深入民間，以及過去在行政各方面的經驗，我覺得是醫界難得的人才，在從政當中，我個人也覺得都能堅持醫療核心價值，並以專業的立場處理國家大事，我想這也算是醫界的光榮，在此也要給部長支持和鼓勵一下。 |
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| 薛部長瑞元：謝謝，我那天也堅持了兩個多鐘頭。 |
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| 邱委員泰源：頒那個獎非常累，以前的部長都頒到快支持不住了，薛部長還可以支撐下去，真令人敬佩，不過我也撐了很多年，也算是體力不錯，再度感謝部長對國人健康與改善國家醫療環境的努力，謝謝。 |
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| 薛部長瑞元：謝謝。 |
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| 邱委員泰源：接下來我要請教許部長，今天要談基金永續的事，看起來是大環境造成勞動基金的運用虧損，可是長期來講到底有沒有虧損？這部分有沒有辦法用比較淺顯易懂的方式向國人說明，讓大家不必驚慌？而且這對國家來說也是一種壓力，不管要怎麼去解釋，或未來可以怎麼精進，部長可不可以簡要地回答一下？ |
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| 主席：請勞動部許部長說明。 |
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| 許部長銘春：報告委員，就像剛剛委員講的，其實這是因為全球金融市場的波動所致，屬於短期的帳面損失，也就是說只要股票沒有賣就沒有損失，對勞工來講，我們最主要是讓他們安心。勞動基金裡面最重要的就是勞退和勞保，這些都跟勞工息息相關。 |
| 首先以勞退來講，我們知道本金絕對不會受到任何影響，但是在投資運用上，不管金融市場怎麼波動，基金至少都有兩年定存利率的收益保證。要跟委員報告的是，到現在為止短期都還有將近4%的投資效益，所以這部分對勞工來說到目前為止都沒有損失。其次，以勞保來講，勞保是政府辦的保險，政府一定會負起最終的給付責任，也會持續撥補讓勞保基金維持一定的基金水位。 |
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| 邱委員泰源：好，看起來是非常地清楚，但是將來仍要多溝通，同時也建議投資方面要多精進，雖然這方面我並不內行，但是我覺得這點相當重要。 |
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| 許部長銘春：好。 |
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| 邱委員泰源：因為時間的關係，我們看下一個議題。我還是很關心中高齡就業的問題，上一屆通過中高齡者及高齡者就業促進法後就開始實施了，不曉得這部分進行得如何？有沒有什麼要突破的困境，可不可以簡要地講一下？大家可以一起努力。 |
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| 許部長銘春：報告委員，有關中高齡及高齡者就業人口的比例，我們在委員的支持下，中高齡者及高齡者就業促進專法已經通過，也正式於109年12月上路，上路以後和施行前相較，中高齡者就業的比例是成長了百分之一點多，高齡者則成長了百分之零點多，所以比例上是有成長的，但我們仍要持續努力，因為這要透過各種宣傳的管道，包括勞動部成立的銀髮人才資源中心、地方政府的銀髮服務據點，由中央和地方一起努力和推動，讓中高齡和高齡者的就業勞參率及勞動率都能更加提升。 |
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| 邱委員泰源：最後我關心的，剛剛薛部長也有提到，我會擔心中高齡者的健康狀況，因為這個年齡的確有很多潛在的疾病需要特別注意，雖然看起來還算勇健，但是對各種身體的照顧、發現健康問題也是必要的，所以可能反而更需要健康的照顧，因此要如何讓他們不在職場上受到歧視？中高齡者就算不參與工作，到了別的地方，國家也要花錢以健保等各方面的制度去照顧他，反正人只要活在臺灣，我們就要照顧他，但是他在工作的時候，我們的確也要讓他能有尊嚴而健康地工作。 |
| 當然，我們也瞭解財團法人預防及重建中心所扮演的角色，這部分和中高齡就業之間今天是沒有時間討論，以後我們可不可以再探討一下？ |
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| 許部長銘春：好。 |
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| 邱委員泰源：希望在對中高齡工作者完整的照顧上，多做一些預防性的工作，好不好？ |
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| 許部長銘春：好。 |
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| 邱委員泰源：未來這個部分我們也許可以再來討論一下，好把這件事情做得更好。 |
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| 許部長銘春：好，謝謝。 |
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| 邱委員泰源：謝謝部長。 |
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| 主席：請陳委員瑩發言。 |
公報詮釋資料
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|---|---|
| meet_id | 委員會-10-6-26-11 |
| speakers | ["張育美","莊競程","賴士葆","吳玉琴","蘇巧慧","楊曜","邱泰源","陳瑩","徐志榮","洪申翰","李德維","楊瓊瓔","邱顯智","曾銘宗","游毓蘭","廖國棟Sufin‧Siluko","陳椒華","賴惠員","林為洲","何志偉"] |
| page_start | 477 |
| meetingDate | ["2022-11-21"] |
| gazette_id | 11110805 |
| agenda_lcidc_ids | ["11110805_00010"] |
| meet_name | 立法院第10屆第6會期社會福利及衛生環境委員會第11次全體委員會議紀錄 |
| content | 邀請勞動部部長、衛生福利部部長就「以臺灣永續發展目標（SDGs）檢視我國國民年金與勞工保 險等制度，如何永續穩健照顧社會經濟安全、促進各年齡層生活福祉與提升勞動生產力」進行專 題報告，並備質詢 |
| agenda_id | 11110805_00013 |