公報發言紀錄
發言片段
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楊委員瓊瓔:(12時5分)國發會有一個報告顯示,2035年臺灣會取代韓國,成為全球總生育率最低的國家,人口的結構也是我們國家發展的一個關鍵因子,所以少子化衍生的議題,對勞動部來說應該是一個非常嚴肅的議題,平均年齡走高,工作年齡人口往下滑,導致我們的勞動力不足,年輕一代的撫養負擔當然也越來越重,到目前為止,除了之前調整的陪產假、性別工作平等法相關的措施之外,本席要請教,除了現行這些業管政策之外,勞動部有沒有什麼樣的規劃,能夠讓我們少子化的情況不會那麼嚴重,讓民眾敢生、敢養,同時讓國家的勞動力可以增加?請許部長說明。 |
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主席:請勞動部許部長說明。 |
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許部長銘春:楊委員好。報告委員,其實少子化國安問題的解決需要跨部會一起來做。 |
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楊委員瓊瓔:當然,但末端在你這裡,沒人你就沒有勞動力了。 |
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許部長銘春:對,勞動部當然就是負責如何讓大家在職場上有一個友善的職場,讓生養的環境可以更好,當然我們的分工上,像在職場方面,今年就通過了性別工作平等法,讓一些假或是措施…… |
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楊委員瓊瓔:依照目前正在業管的政策以外,你還有沒有提出什麼樣的規劃? |
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許部長銘春:報告委員,比如說在職場友善的方面,因為很多民眾在生了之後,養是一個很大的問題,照顧是一個很大的問題…… |
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楊委員瓊瓔:勞動力越來越少,這是一個很嚴重的問題,然後又有高齡化的問題,所以我要跟你討論的是,現在所有的業者不斷地在加碼、加薪,總統上任以來,這部分也加了很多次,包括工資上漲了7次,但是給我們的答案是什麼呢?即勞動力仍是下降的,這該怎麼辦呢?有什麼方案可以做呢?民間業者一直加碼,但大家仍是非常的難過,因為加碼也請不到人,這該怎麼辦?連政府都已經加碼7次了,然後你們所謂的友善是如何的友善呢? |
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許部長銘春:剛剛委員講的是少子化的問題,現在則是講到勞動力的問題,兩者是連帶的,因為少子化會衍生勞動力減少的問題,針對勞動力的減少,比如說我們如何讓中高齡、高齡者能夠續留或重返職場;如何讓二度就業婦女能夠順利地在職場就業;年輕人…… |
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楊委員瓊瓔:部長現在談的我都瞭解…… |
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許部長銘春:然後缺工的部分…… |
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楊委員瓊瓔:你現有的政策,就是你現在所做的,其最後的答案是不好的。 |
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許部長銘春:有時成效是需要時間的。 |
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楊委員瓊瓔:本席要跟你討論的是,你們要去盤點,因為民間已經受不了了,民間一直在加碼,而總統上任以來,也連漲了7次工資,所以我們還可以有什麼樣的方案?對此,請你去盤點,把你現有的,你認為好的,就繼續推動,然後不好的,如何去做調整,本席要的是這個。 |
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許部長銘春:是。 |
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楊委員瓊瓔:因為事實已明明白白告訴我們缺工缺得嚴重。 |
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許部長銘春:對,所以我們在移工…… |
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楊委員瓊瓔:請把盤點後的資料提供給我,好不好? |
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許部長銘春:好。 |
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楊委員瓊瓔:另外,上次本席曾跟你討論過我們的長照安養這一塊,包括本勞跟外勞的比例1比1,你答應我1個月內要討論出一個方向。 |
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許部長銘春:這個長照司有在討論。 |
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楊委員瓊瓔:我們現在已經成立一個聯盟要跟政府對話,因為讓人難過的是,我們老年人口一直增加,除了設備以外,我們沒有人可用,因為請不到本勞,就等於沒有外勞,所以現在是1比1的比例,到底是要0.8比1.2,還是1比1.2或1比1.5都不知道,請你們好好去盤點目前所需的量能,因為每年老年人口一直增加,所以需要照顧的人口也一直增加,也因此人力方面需要加以盤點。上次我也曾特別跟你討論過,一個月內你們就把方向盤點出來好不好? |
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許部長銘春:其實剛剛委員關心的1比1議題也是衛福部所訂的標準,我們會去溝通,然後看看怎麼樣提出一個…… |
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楊委員瓊瓔:請在一個月內完成,因為已經過了兩個禮拜,所以我再提醒你一次。 |
最後一個議題我想要請教衛福部,由於時間關係,我就直接說了。自殺死亡在年輕世代已經成為第二殺手,這實在讓人難過得不得了,已經少子化,現在又出現這樣的狀況。諶司長是我非常敬重的人,我剛剛聽到部長也提到嬰兒是因為趴睡死得多,諶司長為了要讓大家重視這個問題,連高樓都搬出來講,過去十年來因為臺灣高樓增加,導致許多年輕人衝動性的跳樓自殺,面對這種情形我們都很難過,所以要想盡一切辦法講出來讓社會大眾重視,但是在這種情況下,今天從你們的報告中還是看不到如何防範兒少自殺。以自殺這種心理來講,表面上看起來好好的,突然轉頭就不一樣了,所以要給諶司長拍拍手,做這個工作真的很辛苦,但是你們所給的答案我們不滿意,連大樓、趴睡都搬出來講,但這樣的情況還是一樣在攀升,真的讓人心裡很痛啊!本席還是要請教主因是什麼?社會問題到底是怎麼樣?我們要怎麼防範?部長要不要大略講一下? |
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主席:請衛福部薛部長說明。 |
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薛部長瑞元:跟委員報告,如果要從原因上面去預防的話是比較困難的,不過我們現在就是在做這件事情,也就是針對青少年自殺死亡的原因加以探討。老實講,應該不是說原因,而是高風險的因素要把它找出來,究竟他在學校裡面碰到什麼樣的狀況、在家庭裡面碰到什麼樣的狀況等等,這一些造成他選擇要自殺的意念,這部分需要有相當多的研究,必須把樣態釐清出來,看看究竟哪一些是比較常見的原因、哪一些可以有保護的措施…… |
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楊委員瓊瓔:沒關係,就請部長去盤點,然後把書面資料給本席。 |
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薛部長瑞元:OK。 |
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楊委員瓊瓔:雖然做了十年、二十年都還得不到答案,但我還是認為這有嚇阻作用,你們應該趕快去概括什麼樣的情況可以協助,請你們趕快公布。至於細節部分,我們再好好繼續討論,因為我們不可能等十年、二十年…… |
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薛部長瑞元:是的,就是把風險找出來,然後保護的方法也要找出來。 |
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楊委員瓊瓔:對,你講到重點,究竟要有什麼樣的保護方法,你們可以到學校去宣導,真的是「有說有保庇」,有講的話,人家就會重視這個問題嘛,你看諶司長連高樓都搬出來講,我看建築業要跟你們抗議了。 |
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薛部長瑞元:那只是其中一個可能而已…… |
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楊委員瓊瓔:保護方案請儘速提供給社會大眾瞭解。 |
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薛部長瑞元:是。 |
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楊委員瓊瓔:甚至要透過團體到學校、社區去宣導好不好? |
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薛部長瑞元:好的,謝謝。 |
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主席:請曾委員銘宗發言。 |
公報詮釋資料
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meet_id | 委員會-10-6-26-12 |
speakers | ["張育美","賴惠員","蘇巧慧","吳玉琴","吳欣盈","莊競程","徐志榮","楊曜","邱泰源","李德維","高嘉瑜","李貴敏","陳椒華","王婉諭","楊瓊瓔","曾銘宗","林為洲","呂玉玲","陳瑩","洪申翰"] |
page_start | 217 |
meetingDate | ["2022-11-23"] |
gazette_id | 11111002 |
agenda_lcidc_ids | ["11111002_00008"] |
meet_name | 立法院第10屆第6會期社會福利及衛生環境委員會第12次全體委員會議紀錄 |
content | 邀請衛生福利部部長、勞動部部長及國家發展委員會就「少子女化危機下,現行業管政策作為總 檢討(含兒少自殺防治),及如何建構橫跨醫衛與社政之專責單位,藉以發揮跨部會施政整合、 規劃與執行等效益」進行專題報告,並備質詢 |
agenda_id | 11111002_00008 |