公報發言紀錄

發言片段

lineno: 525

發言片段: 0
劉委員建國：（11時5分）謝謝主席。我先接續鄭運鵬委員剛才的提醒，人事長，你知不知道現在有保農保的喪葬津貼補助是多少嗎？
發言片段: 1
主席：請人事行政總處蘇人事長說明。
發言片段: 2
蘇人事長俊榮：我不知道。
發言片段: 3
劉委員建國：你不知道，這樣很吃力！你知道有勞工保險的生育津貼補助是多少嗎？你知道有參加農民保險的生育津貼補助是多少嗎？
不知道，好，枉費你剛剛回答幾位委員針對軍公教調薪，你還是希望持平，不要有相對剝奪感，對不對？現在我特別要去提到這個事情，也給秘書長做一些參考。
農民健康保險現在喪葬津貼，從今年的2月10日開始，可以領到30萬6,000，有再加農民職業災害保險的，因為職業災害致死的，可以領到的喪葬津貼是61萬2,000，在10年前的時候，我剛來當立委沒多久，讓勞工保險的生育津貼提高變成2個月，就將近6萬左右，農民的生育津貼在過去是1個月，按投保薪資1萬2,000元，就是這麼1個月，但在這次修法的時候我特別跟農委會陳主委提醒，不要落差太大，既然我們把投保薪資從1萬2,000變成2萬0,400，你不要在那個1個月，也不要2個月，你乾脆就和勞工的生育津貼趨於一致，就變成3個月，所以也就是從2月10日開始，農民的生育津貼是3個月，就是一次可以領到6萬1,200元，和勞工保險的生育津貼是一致性的。我應該這麼講，請教秘書長，秘書長，你來當秘書長已經多久時間了？
發言片段: 4
主席：請行政院李秘書長說明。
發言片段: 5
李秘書長孟諺：4年。
發言片段: 6
劉委員建國：4年多喔！
發言片段: 7
李秘書長孟諺：是。
發言片段: 8
劉委員建國：我們可能會比較記得誰當院長最久，但是我希望現在我們可以來特別在意誰當行政院秘書長最久，我們更希望這個做最久的秘書長可以為臺灣、為行政院、為國家做更多的事情，所以我們希望有一個做最久做最多的秘書長，我們一起來努力打拼，秘書長，你說這樣好不好？
發言片段: 9
李秘書長孟諺：是，全力以赴。
發言片段: 10
劉委員建國：好，謝謝。所以我是要說一些事情，軍公教調薪，剛才人事長回答得很好，不過有一個地方有問題，就是我們希望要持平，我們希望一致性，我們希望從整體的面向來做思考，不是單一地認為，警察很辛苦，消防隊員很辛苦，我們還有空總（空勤總隊），我們還有外事警察，還有海巡弟兄們，剛才特別提到了，對不對？當然還有包含移民署的專勤隊員，我們還有包含法警，我們還有包含監所的管理員，不能因為他是司法院管的，不能因為他是法務部管的，我們就不把他當成一回事，不可以這個樣子嘛！但是人事長剛才提到一個地方可能要小心，超勤加班費1萬7,000，上次拉到1萬9,000，這是蘇院長任內非常支持核定的一個案，但是基層員警超勤加班費要領到1萬7,000，你想那怎麼有可能？1萬7,000不是現在編的耶！1萬7,000是我在當議員的時候就1萬7,000了耶！我在當議員的時候各地方政府要給這些員警可以領到1萬7,000的超勤加班費，那是impossible耶！如果能領到1萬元、1萬1,000元，你就偷笑了耶！現在拉到1萬9,000，同樣的你要讓他們領到1萬9,000，那更加不可能耶！還要牽涉到地方政府的財源，所以你剛才其實後面說得很好，但是你前面說那兩句話，會有問題，枉費人家說你是老江湖，你算是很內行的人，所以我要說的是，你要考慮到那個面向、那個公平性或是考慮到不要有相對剝奪感，所以軍公教的部分在調薪的同時，真的要面面俱到、思考清楚，我在這裡拜託秘書長，也拜託人事長，看可不可以做出很好的成績，也就是說，希望人事長和秘書長要替軍公教及各個面向的公務體系人員多多設想、多多鼓勵，就像剛才謝衣鳯召委特別問到你，軍公教自殺的比例有多高、有沒有辦法降下來？你剛才有特別提到，很多面向都需要主動出擊、主動關心，像是以前會笑的人，現在都不笑了；以前話很多的人，現在都不講話了，表示這個人就有異樣了，這時候你就要事先去瞭解這個人。這總是要有一個機制，這個機制你要叫誰去管、要叫誰去注意、要叫誰去顧？所以你們有一個員工協助方案，各位如果還有印象，我去年一樣在這個委員會詢問過，這個員工協助方案，我只有立法院沒有盯到，其他一府五院真的都是亂七八糟、扯到不行！離譜到不成樣，離譜到不像個國家對所有員工協助有一致性、有事權統一，然後在一定程度上，可以在預算中看到我們是多麼關心、照顧在每個機關為人民服務的公僕。你知道有的沒有編，有的編得少少的，有的編的項目零零落落，有的讓你覺得不可思議。請教秘書長，你知道行政院的員工協助方案一年編多少嗎？
發言片段: 11
李秘書長孟諺：我還要再查一下。
發言片段: 12
劉委員建國：對嘛，要查嘛！你知道勞動部一年編多少嗎？也不知道？沒關係，這不勉強！跟你們報告，行政院一年編6萬2,000元，勞動部一年編45萬元。雖然部是行政院層級下的機關，但不是部編比較多的預算，就代表是行政院的，不是這樣！我不曉得人事行政總處編多少，我忘記了，人事長可以查看看，可能也跟行政院差不了多少。很多員工協助方案會跟其他會議的出席費、鐘點費一起編，還有我剛才特別提到的，員工協助方案在自己各單位的預算裡面沒有顯示出來，所以在那次的預算審查，包含幾次的委員會，我都一直強調、一直把這個問題凸顯出來，因為我希望未來看到的預算書不會再有我們覺得亂七八糟的樣態產生。
所以如果今天我們有一個可以做最久而且做最多的秘書長，還有一個最棒的人事長，應該在員工協助方案、在整個軍公教要調薪的過程裡面，更積極地思考更多面向來做處理，我覺得兩位會因此名留青史，絕對會讓大家豎起大拇指來肯定。所以我真的希望我們這樣的督促可以得到效益，這樣意義才非凡。秘書長能否將這件事情做好？
發言片段: 13
李秘書長孟諺：對於讓員工得到妥善的照顧，我們一定會全力以赴。委員剛剛講的員工協助方案，它可能是根據過去實際執行的金額來編列，當然各部會都還是有第一預備金或第二預備金可以來支應。
發言片段: 14
劉委員建國：但是秘書長，你這樣回覆我，我又開始冒冷汗了，到底你要不要讓它列入常規裡面來做協助？而且行政院在96年還是98年有做一個重新的公告，但公告完之後，一樣還是亂七八糟的狀態，從總統府到四個院，只有立法院我沒有監督到，剩下的各部會實在是亂七八糟，那個對照表我可以提供給你，真的是慘不忍睹。
發言片段: 15
李秘書長孟諺：我們再來整體檢討這個部分。
發言片段: 16
劉委員建國：請秘書長把這個責任擔起來，一個月內把相關機關所有的員工協助方案，按照一定的比例，同樣把讓它列入預算裡面，讓我們在監督的時候，可以了解各機關對員工協助方案到底是不是誠如人事長所講的都會未雨綢繆、都會看員工的臉色，還會「屈指三算」，然後可以降低員工自殺率，包括家庭的種種問題都可以被適時地反映，並得到照顧。我們來努力啦，好不好？
發言片段: 17
李秘書長孟諺：好。
發言片段: 18
劉委員建國：好，謝謝秘書長，謝謝人事長。
發言片段: 19
主席：請陳委員琬惠發言。

公報詮釋資料

page_end 236
meet_id 委員會-10-7-36-6
speakers ["劉建國","曾銘宗","謝衣鳯","湯蕙禎","王鴻薇","賴香伶","林思銘","江永昌","吳怡玎","吳琪銘","鄭運鵬","陳琬惠","陳椒華","張其祿","林淑芬","游毓蘭"]
page_start 187
meetingDate ["2023-03-16"]
gazette_id 1123001
agenda_lcidc_ids ["1123001_00005"]
meet_name 立法院第10屆第7會期司法及法制委員會第6次全體委員會議紀錄
content 一、審查及處理 112 年度中央政府總預算關於行政院人事行政總處及所屬主管預算凍結項目共 5 案；二、併案審查(一)行政院函請審議、(二)委員蔡易餘等19人及(三)委員吳思瑤等17人分別擬 具「行政院組織法第三條條文修正草案」案
agenda_id 1123001_00004