公報發言紀錄

發言片段

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陳委員琬惠:(11時15分)秘書長,這裡有一份問卷,其實我之前有請教過這件事情,就是基層有一群公務人員,就是工友和技工,他們的年功餉已經40年都維持在二級,請問秘書長知不知道這群人?
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主席(劉委員建國):請行政院李秘書長說明。
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李秘書長孟諺:我有了解工友、技工在陳情,希望能夠做相關待遇的調整。
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陳委員琬惠:對,其實本席從去年底就一直在追這個事情,主要是內政部的測工先來跟我陳情,上次院長到民眾黨團的時候,我也有提出來,當時院長有承諾回去會好好看一下他們目前所遇到的狀況。我記得上禮拜我在質詢人事長時也有提到,希望可以關注到他們,因為他們確實在政府裡面扮演非常重要的角色,也非常基層。質詢完之後,最近這份問卷就從人事總處發到各地方政府,我們也拿到了這個文,我想他們本來是滿懷希望,想說中央也關注到他們,開始要幫忙想他們的基本薪資、年功餉的部分是不是有可能做改善,但是我們來看一下這份問卷的寫法,它說「現行『各機關學校工餉核支標準表』自78年修正迄今已三十多年未再修正,近來屢有立法委員建議透過增加年功餉級數的方式提升是類人員待遇,然工友、技工(含駕駛)精簡及事務性工作擴大委外向為行政院一貫政策方向,並以不新增為原則。」因為這大概是從省政府年代就留下來的,然後「本總處亦就合於退休條件並申請提前退休者,訂有加發慰助金的相關規定。」所謂慰助金其實還是要看單位,有的有,有的沒有,中間他們大概會各自跟他們的所屬單位去做協調。但後面的三行字,我覺得我們要仔細看一下,「且因工作的替代性高,大量基層事務性工作已逐漸由臨時人員及勞務委外人力取代,相關統計顯示,預估未來15年內將有九成工友、技工陸續因屆滿65歲而離開職場,亦預示是類人力可能逐漸走向歷史。」對於這樣的內容,基層的工友們看完之後是炸鍋的,人事長有沒有看過這份意見調查表?
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主席:請人事行政總處蘇人事長說明。
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蘇人事長俊榮:跟委員報告,我們3月3日發出去的起心動念本來是要了解基層同仁的想法,事實上我非常支持陳委員的想法,因為政府在調薪點時,要從很多不同面向去考量,所以我們的第一步是先蒐集資訊,資訊整理完後,我們會再跟銓敘部溝通,因為薪點要全部調整不是我們說了算,所以這一次也謝謝委員給我們這樣的機會,我們會將這些資訊收集起來,也會跟銓敘部溝通。而銓敘部之前也有考量整個公務人員不同薪點的部分,並且也有在做檢討,我覺得現在的timing很好,我們將蒐集好的資料拿去跟銓敘部溝通。我覺得不要那麼悲觀地看這件事情,我們是按照標準作業程序在進行,或許我們寫的讓人感覺不好啦!我們會檢討,但是我們有認真照委員所交代的在進行,因為如果委員交代了,我們都默不作聲,那也是一種方式;但我們主動去做這份問卷,將資料收集後再跟銓敘部溝通,這樣一來才能夠成就這件事情。
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陳委員琬惠:好,謝謝人事長。我覺得這兩、三個月以來,這件事情是一直有在推進的,本席是以正面態度來看待,我覺得非常好。但就像剛才人事長所說的,問卷要稍微調整一下,因為這會讓他們覺得有種對立感,同樣都在政府工作,他們也很努力,工作也很辛苦,所以當看到這份問卷時心情就會不好;雖然我是這麼講,但還是很正向的,因為中央已經關注到相關薪資問題,但有關問卷的問法還是要做文字上的微調,不要讓他們感覺不好。
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蘇人事長俊榮:說真的,我們在考慮事情時還是比較保守,否則如果將話說得太滿,後面在處理不同意見時,就會被說前面吹了一堆牛,到最後也是「消風」。所以未來在文字表達上我們會改進,謝謝委員的提醒。
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陳委員琬惠:是,謝謝人事長。
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主席:請陳委員椒華發言。

公報詮釋資料

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meet_id 委員會-10-7-36-6
speakers ["劉建國","曾銘宗","謝衣鳯","湯蕙禎","王鴻薇","賴香伶","林思銘","江永昌","吳怡玎","吳琪銘","鄭運鵬","陳琬惠","陳椒華","張其祿","林淑芬","游毓蘭"]
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meetingDate ["2023-03-16"]
gazette_id 1123001
agenda_lcidc_ids ["1123001_00005"]
meet_name 立法院第10屆第7會期司法及法制委員會第6次全體委員會議紀錄
content 一、審查及處理 112 年度中央政府總預算關於行政院人事行政總處及所屬主管預算凍結項目共 5 案;二、併案審查(一)行政院函請審議、(二)委員蔡易餘等19人及(三)委員吳思瑤等17人分別擬 具「行政院組織法第三條條文修正草案」案
agenda_id 1123001_00004