公報發言紀錄
發言片段
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林委員為洲:(11時6分)謝謝召委。請問部長上任多久了。 |
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主席:請勞動部許部長說明。 |
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許部長銘春:5年又1個月。 |
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林委員為洲:已經五年多了。在今天的報告當中,我也有看到關於勞保年金改革的部分,你們說要做,從你上任開始就一直在強調這是我們必須面對與處理的問題,請問現在處理得怎麼樣?針對勞保年金改革什麼時候會提出政策或方案? |
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許部長銘春:勞保的財務問題我們一定會重視,也一定會因應處理,不過因為這牽涉到一千多萬名勞工及六十幾萬個投保事業單位,如果要推動一定要大家有溝通,能夠凝聚共識來處理。相信委員也知道,整體改革有好幾個面向,其實每個面向大家都有不同的看法及意見。在此要向委員報告,在那幾個面向當中,撥補的部分最沒有問題,所以撥補的部分我們會先做,其實從2020年開始我們就…… |
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林委員為洲:今年撥補多少? |
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許部長銘春:今年撥補450億。 |
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林委員為洲:明年呢? |
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許部長銘春:明年撥補1,000億,另外我們的特別預算還有300億,以目前來講,我們可以撥補的數字應該是2,470億。 |
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林委員為洲:每3年就會精算一次,對嗎? |
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許部長銘春:是的。 |
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林委員為洲:勞保年金總共的潛藏負債到底有多少?現在的潛藏負債是多少?是11兆嗎? |
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許部長銘春:潛藏負債大概11兆左右,不過既然是潛藏債務,就不是馬上會發生的。 |
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林委員為洲:這個我瞭解,但是到最後都要面對的。 |
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許部長銘春:當然,所以委員,這個我們當然知道…… |
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林委員為洲:要讓勞工都能領得到嘛,未來一定要領得到。 |
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許部長銘春:是的,這是勞保年金…… |
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林委員為洲:你們每年都在蒐集意見,每蒐集一年意見,我們的潛藏負債就增加3,563億,一直蒐集意見卻不敢提出方案,結果每3年精算一次都增加1兆多的潛藏負債。撥補400億,一年卻增加3,563億的潛藏負債,即使撥補1,000億,潛藏負債還是越來越多,到底最終方案…… |
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許部長銘春:報告委員,潛藏負債…… |
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林委員為洲:勞工都要領得到退休金,他們才會安定工作、繳交相關費用,現在大家擔心到最後是不是領得到?現在有十幾兆的潛藏負債啊! |
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許部長銘春:報告委員,這是政府辦的保險…… |
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林委員為洲:一定不會倒。 |
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許部長銘春:一定不會倒,政府要負最終給付責任啦! |
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林委員為洲:當然我知道,但虧損十幾兆要怎麼處理? |
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許部長銘春:這個部分就是我們現在要去討論的問題。 |
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林委員為洲:每年增加了3,563億啊!你要怎麼撥補?用公務預算、用總預算撥補得了嗎?整個預算會失衡嘛!你不可能每年撥補3,500億吧! |
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許部長銘春:當然不會只有撥補這一個問題。 |
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林委員為洲:你的財源在哪裡? |
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許部長銘春:財源這部分既然政府承諾會撥補,就一定會去想辦法…… |
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林委員為洲:總是要面對啦! |
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許部長銘春:這個問題是要面對啦! |
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林委員為洲:你如果繼續做,任期至少到明年5月,這是你承諾的所以要提出改革方案。還是你要不要再承諾一次,明年5月20日卸任之前會提出改革方案? |
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許部長銘春:推動的方案或期程…… |
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林委員為洲:你提不出來對吧? |
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許部長銘春:不是說提不出來,而是這個必須…… |
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林委員為洲:提的出來? |
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許部長銘春:我們要凝聚共識以後,會來通盤規劃…… |
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林委員為洲:到底提不提的出來? |
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許部長銘春:在適當的期程…… |
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林委員為洲:不一定?提的出來也不敢講、提不出來也不敢講,所以還是回到原點啦! |
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許部長銘春:這個部分真的沒有辦法給您具體承諾啦! |
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林委員為洲:每3年精算一次,下一次的精算是什麼時候? |
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許部長銘春:113(明)年。 |
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林委員為洲:預計113(明)年,到時候精算,包括你現在撥補進去的扣掉了,預計潛藏負債會有多少? |
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許部長銘春:我們還是得精算後…… |
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林委員為洲:13兆啦! |
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許部長銘春:這個我不是專家,所以沒有辦法回復並承諾。 |
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林委員為洲:所以完全兩手一攤,沒有方案,提不出來! |
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許部長銘春:方案各界都有它的想法,只是我們如何來凝聚共識。 |
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林委員為洲:當年公教人員年金改革,你們就急著馬上推出,照成國內很大的震撼,也是造成族群對立很重要的因素,至於勞工你們就提不出來呀!看顏色、看選舉,現在要選舉了,你們也不敢做! |
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許部長銘春:委員,軍公教與勞工不一樣,軍公教是單一雇主。 |
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林委員為洲:不一樣,當然不一樣,對象不一樣啊! |
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許部長銘春:勞工──你看光是雇主,至少就有六十幾萬個事業單位。 |
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林委員為洲:數量比較多,這個我也知道不一樣。 |
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許部長銘春:人數也多啦! |
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林委員為洲:所以人少的,你就大刀一砍,人數多的就不敢處理。 |
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許部長銘春:也不是這樣,其實所有的改革都是要永續,都是要照顧所有各類型員工老年退休生活的經濟安全。 |
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林委員為洲:好,書面再提供給我,但是我想你們應該也提供不出什麼東西。給你這麼多年,你上任都5年多了,也提不出什麼方案。 |
下個議題,有關於勞工職災所要面臨的問題。災保法去年通過了…… |
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許部長銘春:110年通過,111(去)年正式上路。 |
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林委員為洲:災保法第一百零三條特別提到,如果發生職災要請領相關給付,因為原來都是按照勞工保險條例的規定去申請給付,而災保法上路後,因為它優於原來的勞工保險條例,其中特別規定「尚未提出申請,且該給付請求權時效依勞工保險條例規定尚未完成者,得選擇適用本法或勞工保險條例規定請領保險給付」。意思就是災保法通過以後有這個特別規定,如果你發生了事故還沒申請給付或是5年內申請時效內還沒完成的,你就可以用優於原來的法律,就是用災保法來申請,依我的理解,是不是這樣? |
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許部長銘春:是。 |
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林委員為洲:你們災保法通過時也通過了另一個函釋,我們看一下。函釋中說,災保法相關的規定,包括部分失能年金及遺屬一次金,皆屬於勞工保險條例所無,而屬災保法新增之給付規定,無該法第一百零三條規定之適用。災保法第一百零三條規定,已經發生還沒申請或者還沒完成者,在請領時間內都可以用新的法來申請,但你們發了一個函釋說不行,新的災保法法律裡面有,但原來勞工保險條例裡沒有的,就不能用災保法申請,函釋是這樣說,函釋大於法律耶! |
其實這些勞工受到職災要請領的人數應該也不會太多,因為大部分都用新的災保法來申請,只有在空窗期時,即災保法已經施行了,但他職災發生在前,在請領期間內他可以選擇用災保法或原來的勞工保險條例來給付,但是你們不給他,為什麼要這樣?明明第一百零三條法律規定兩者都可以適用,而優於原來的條例我就用災保法申請,法律是這樣規定啊!你現在卻斤斤計較不給,這是有多少人啦?因為新的法律施行之後,你原來舊的法時申請的,就是5年內要申請完,而大家都用新的法,你為什麼不給?函釋這樣寫,函釋應該要廢除啦!是不是如此?一點點時間,給你說明。 |
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主席:請勞動部保險司陳司長說明。 |
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陳司長美女:跟委員報告,第一百零三條規定就像剛剛委員說的,這是在舊法時有請求權的人,而到了新法時請求權時效還在的、沒消滅的,才可以有選擇新法或舊法。 |
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林委員為洲:也可以用新法請嗎? |
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陳司長美女:對,剛剛講的,也可以。 |
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林委員為洲:你的函釋怎麼解釋? |
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陳司長美女:這個遺屬一次金跟部分失能年金都是新法時候才有的。 |
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林委員為洲:對,新法才有的,我知道啊! |
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陳司長美女:所以他在舊法沒有請求權,因此到了新法他也不會…… |
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林委員為洲:你這樣子的解釋太嚴苛了,因為新法已經讓他有這兩種的請求權,但新法頒佈以後你就不給他這兩種的請求給付,這是斤斤計較啦!不去處理大事,年金改革不敢處理,而這種小事情卻用函釋違背原來的母法,你跟勞工斤斤計較,到底有多少人有這樣的問題?你們有統計過嗎?我們是收到民眾的投訴啊! |
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陳司長美女:委員其實這是法律適用的問題。 |
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林委員為洲:這空窗期中間到底有多少人有這個問題?你們有統計嗎?你用書面給我答復。 |
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陳司長美女:是。 |
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林委員為洲:到底有多少人,你們才有資料我不會有資料,我猜應該不會很多人啦!因為5年內一定要申請完畢,所以只有在災保法施行前,往前推最多就是5年而你們不給他!請你們用書面資料把統計數字給我們,然後考慮一下廢除原來的函釋啦!如果影響的人不多你就給他,不要跟他斤斤計較,再給我答復。 |
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陳司長美女:好。 |
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許部長銘春:好,我們再用書面答復。 |
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主席:請勞動部提供書面資料,謝謝。 |
請邱委員泰源發言。 |
公報詮釋資料
page_end | 160 |
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meet_id | 委員會-10-7-26-8 |
speakers | ["吳玉琴","賴惠員","王美惠","游毓蘭","楊瓊瓔","溫玉霞","蘇巧慧","洪申翰","王婉諭","林為洲","邱泰源","徐志榮","張育美","鄭天財Sra Kacaw","賴香伶","王鴻薇","吳怡玎","黃秀芳","陳椒華","楊曜","吳欣盈","陳瑩","林淑芬","湯蕙禎"] |
page_start | 1 |
meetingDate | ["2023-04-12"] |
gazette_id | 1124101 |
agenda_lcidc_ids | ["1124101_00002"] |
meet_name | 立法院第10屆第7會期社會福利及衛生環境委員會第8次全體委員會議紀錄 |
content | 一、邀請勞動部部長列席報告業務概況,並備質詢;二、處理或審查中華民國112年度中央政府 總預算有關勞動部主管預算(公務預算)凍結案30案(含報告事項21案及討論事項9案);三、 處理財團法人職業災害預防及重建中心112年度預算決議預算凍結案1案;四、審查(一)委員陳素 月等25人擬具「就業服務法第五十八條條文修正草案」案、(二)委員陳明文等18人擬具「就業服 務法第五十八條條文修正草案」案、(三)委員楊曜等16人擬具「就業服務法第五十八條條文修正 草案」案、(四)委員莊瑞雄等19人擬具「就業服務法第五十八條條文修正草案」案、(五)委員廖 婉汝等21人擬具「就業服務法第五十八條條文修正草案」案、(六)委員洪孟楷等18人擬具「就業 服務法第五十八條條文修正草案」案、(七)委員楊瓊瓔等16人擬具「就業服務法第五十八條條文 修正草案」案、(八)委員鄭正鈐等26人擬具「就業服務法第五十八條條文修正草案」案、(九)委 員呂玉玲等19人擬具「就業服務法第五十八條條文修正草案」案、(十)台灣民眾黨黨團擬具「就 業服務法第五十八條條文修正草案」案、(十一)委員謝衣鳯等21人擬具「就業服務法第五十八條 條文修正草案」案、(十二)委員馬文君等27人擬具「就業服務法第五十八條條文修正草案」案、 (十三)委員溫玉霞等16人擬具「就業服務法第五十八條條文修正草案」案、(十四)委員魯明哲等 18人擬具「就業服務法第五十八條條文修正草案」案、(十五)委員鄭麗文等16人擬具「就業服務 法第五十八條條文修正草案」案、(十六)委員游毓蘭等16人擬具「就業服務法第五十八條條文修 正草案」案、(十七)委員陳素月等22人擬具「就業服務法第五十八條條文修正草案」案、(十八) 委員王美惠等17人擬具「就業服務法第五十八條條文修正草案」案、(十九)委員莊競程等19人擬 具「就業服務法第五十八條條文修正草案」案、(二十)委員張育美等17人擬具「就業服務法第五 十八條條文修正草案」案、(二十一)委員邱泰源等18人擬具「就業服務法第五十八條條文修正草 案」案、(二十二)委員吳玉琴等17人擬具「就業服務法第五十八條條文修正草案」案 |
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