公報發言紀錄

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廖委員婉汝:(10時11分)謝謝主席,請一下部長。
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邱部長國正:廖委員好。
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廖委員婉汝:部長辛苦了,我想剛剛吳委員也提到那個提案的問題,真的我也一肚子火,好像被掃射到一樣。其實我相信你當部長這麼久,從總長到部長,看到那麼多立法院的情況,你非常了解,我們立法委員提案是正常的,其實國防委員會,包括外交,外交可能還好啦,很多人都不願進來,因為不熟,但我們是待久了,也稍微熟,很多人還是不了解國防部的預算怎麼去運作的,包括不管是軍投或者是整個武器設備,提案是正常的,執政黨要護航預算,但是也不能要求在野黨不准提預算,尤其機密預算都不准提,哇!還把它統計出來,然後就開始打,我是覺得機密預算都是案號、都是代號。你們沒有去看其他委員會,我們國防委員會提了幾個案子,只是要求說明或了解,都不行嗎?所以我是覺得莫名其妙,執政黨要護航,也護航得太過頭了,反而為難到國防部了,為什麼?大家都是變得意氣用事。所以我想部長應該都了解,我們很多提案即使是刪凍,刪減比較少啦,而且召委都會說少刪一點、少刪一點;即使是凍結,甚至有一些是撤案,都不會為難國防部,在現今兵凶戰危的時機當中,國防自主大家非常支持,但是有些不瞭解的地方,需要有績效的地方,絕對會在預算審查當中提出來,也希望各軍種提出說明,這是很簡單的邏輯,怎麼會搞得亂七八糟?
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邱部長國正:是,這是應該的。
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廖委員婉汝:是因為選舉的關係嗎?我是覺得部長你委屈了,但是我們也希望執政黨黨團不要特別針對個人在攻擊,不然翻臉的話,大家也不好看,對不對?
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邱部長國正:我希望委員體諒,不過我跟委員插個口,事實上我並不覺得我很委屈啦,因為國防部也應該有這個責任去做說明,也不願意造成紛紛擾擾,有些東西我們努力跟大家做說明以後就沒這個問題,所以國防部也有這個責任再努力說明。
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廖委員婉汝:你跟執政黨講一下不要護航護得太厲害,結果反而造成反效果。
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邱部長國正:是。
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廖委員婉汝:針對今天這個法案的審查,我提出一下我的意見,部長你常常提現在臺海戰場根本沒有前後方的關係,雖然我們一直強調義務役大概是守備部隊,志願役大概是主戰部隊,但實際上,說真的一發生戰事的時候真的不分前後,我是支持你這個論點,但是我希望瞭解的是守備部隊的訓練跟主戰部隊的訓練一不一樣?
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邱部長國正:最大差別就是他每一年度進入基地測考的問題,就是主戰部隊……
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廖委員婉汝:測考的問題?這就代表測考一定是有不太一樣的地方?
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邱部長國正:對,他要經過……
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廖委員婉汝:當戰時的時候,守備部隊要轉成主戰部隊的時候,在訓練上如果沒有彌足的話怎麼去轉?如果訓練不夠如何轉換?由這個問題再講到今天的法案審查,現在義務役已經要改成1年,但我希望志願役和義務役還是有差別的。義務役現在已經從4個月再延長至1年,薪資也調整為二萬六千多,再加上一些加給,但我覺得對志願役的軍士官兵來講真的要調薪,剛剛有講人事總處一直再把你們退,不管基本薪資或公務人員的4%有沒有調,但是一些加給也該調了,應該要做調整了。因為人事總處常常用它的觀點來看,以公務人員加百分之幾來看,但實際上國防部的軍士官兵,尤其是志願役完全都不一樣,除了基本的調薪之外,我覺得加給也要做一些調整。
我舉一個簡單的例子,你們的志願役加給從兵到將官都是統一1萬元,除此之外,還有很多不一樣的加給,剛剛一疊的加給我都看不懂,人事總處說這些不能外流,有地勤加給、空勤加給、專業加給、聘僱加給等等,還有新增留營慰助金1萬7,000到5萬元;新增網路戰加給是5,000到5萬元;新兵士官督導長主管加給有385到5,835;士官長專業加給895到2,635,那個級距那麼大,每個人到底是領什麼?說真的,我想幫你們調薪要從加給上做調整,我還不曉得從何下手。
我在這次預算審查有提出主決議,就是希望你們在專業加給這一塊重新檢討,有的可能112年有調整了,可是有的大概5年、10年都沒有做調整了,這樣怎麼會招得到志願役的士兵或者是士官呢?因為實際上薪水是差不多的,一個是二萬多、三萬,一個是四萬多,但是志願役士兵的責任、訓練各方面都是加重非常多的,不像義務役一年就走了,對不對?最多是教召而已。所以有沒有機會,如何去說服人事總處,或者是直接由我們做決議要求人事總處進行你們加給的調整?至於怎麼做合理的調整,大概要整規司或是相關單位先提出一個初步的規劃給你們,不然我覺得絕對招不到兵。因為我周邊很多義務役的朋友都說不要簽了,現在兵凶戰危,家長也怕,那年輕人怎麼想的?他覺得他領得跟義務役差不多,他幹麼負這個責任。如果多一點薪資,當然還是留得下來一些人才,不然攬才、留才都很難的,部長,你講。
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邱部長國正:我跟委員簡單報告,事實上國軍的加給不亂,有分地區、有分部隊、有分專業。
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廖委員婉汝:陸、海、空,我知道。
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邱部長國正:所以我們也不多講,而且這裡面還包含年資,有分多少年資、什麼階級,其實發給的單位很清楚,但是現在委員也是好意,對提升我們不管是各種加給,以招募更多人參與志願役,這也是很好的提議,我們朝這個方向努力,譬如有個方法,最高跟最低,我們把最低的提高,也算是一個加的方法,這都是可以研議的。
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廖委員婉汝:可是就像你們的專業加給大大小小統統1萬元也怪怪的,將軍的責任跟兵的責任總是不一樣,以這個例子來講,我覺得都有調整的必要性,如果國防部、部長不積極的話,人事總處根本不把你看在眼裡,永遠不會幫你們調整加給。我舉一個簡單例子,今天海巡也有到場,海巡裡面有從保七轉任、岸巡轉任的,現在稱為海巡署,有分海巡和岸巡,岸巡是國防部的軍士兵,也有志願役,對不對?
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邱部長國正:那時候轉到海巡那裡……
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廖委員婉汝:他也是算軍種吧?
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邱部長國正:他算軍職,但他的薪餉……
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廖委員婉汝:他是有軍職的,誰在搖頭?他是有軍職的,對不對?
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邱部長國正:由海巡來……
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廖委員婉汝:有保七警察、有公務人員招募進來,但是三種人的薪水不一樣。
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邱部長國正:沒錯。
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廖委員婉汝:最差的就是軍職,所以他做得很「叉叉」,很多募兵而來的人都覺得不想當了,因為人少事多,要做的做得要死,不做的就在那邊閒著,所以很多人就離職了,為什麼?因為他比起同一個單位裡面的人領得少,保七的領得多。就像我剛剛講的,你們的夜點費是4個小時60元,但他們是按公務人員的加班費計算,所以單單這種差距我就搞不清楚為什麼會不一樣,能不能整合當然要看政府到底是什麼態度,軍職與保七轉過來的,跟公務人員體系招募的都不一樣,我覺得很怪異啦!
總而言之,我希望國防部還是好好的把所有的加給整理一下,尤其是基礎的加給,對新進的、招募的兵士官可能要稍微提升一點點,他們才有意願,不然為什麼你今年的人事預算減少?因為招不到兵嘛!也招不到士官嘛!你沒有把薪資提高的話,相對地,他們的工作價值感就低。
另外,因為時間關係,你們有空跟我解釋一下,或者是等一下在進行預算審查的時候,請海軍再跟我們解釋一下,據新聞報導,CSIS指出2023到2026年中國造船廠預計要建造200艘滾裝船,這個新聞一出來,我們擔心如果他們是用軍管民用的方式,在港口、海面上做集結的話,這樣我們怎麼因應?今天的新聞也指出我們汰除濟陽級艦之後,未來的紀德級艦等等,還有比較輕型的船艦都建造完成之後,未來可以做一些對抗。但是中國大陸如果將滾裝船這種民船當軍船用、當運補用的方式的話,不管是物資、人力、兵力都是用運補方式在做部署的話,我們有沒有相對的因應之道?我相信國防部也有在注意這個消息,但是我也要提醒一下,人家真的是無所不用其極,尤其是用運補的方式做結合,當然我們也有我們的偵測方向,但是這一塊也希望國防部海軍給予說明,好不好?
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邱部長國正:這個是我應該要做的,這是本務工作,我先跟委員講,很多訊息在得到以後,因為一般民間會馬上把它變成一個議題,事實上,我們以前也做過滾裝貨輪……
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廖委員婉汝:裝貨裝人都可以。
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邱部長國正:這都是研發的項目之一,我們絕對不會掉以輕心或是覺得那沒什麼,只要對我們不利的,它有任何發展或研發,只要對我們不利,我們都很謹慎來做評估,我們也要研發一個克制之道,這是我們國軍的本務工作之一。
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廖委員婉汝:好,謝謝部長。
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邱部長國正:謝謝委員。
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主席:請游委員毓蘭發言。

公報詮釋資料

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meet_id 聯席會議-10-8-35,15-1
speakers ["何志偉","林昶佐","羅致政","林靜儀","李德維","吳斯懷","廖婉汝","游毓蘭","邱臣遠","鄭天財Sra Kacaw","江啟臣","張宏陸","王美惠","黃世杰","劉世芳","莊瑞雄","馬文君","王定宇","趙天麟","賴品妤","陳培瑜","陳椒華","蔡適應","羅美玲","林文瑞","陳玉珍","陳琬惠","陳以信"]
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meetingDate ["2023-10-23"]
gazette_id 1127302
agenda_lcidc_ids ["1127302_00002"]
meet_name 立法院第10屆第8會期外交及國防、內政委員會第1次聯席會議紀錄
content 一、審查行政院函請審議「義務役服役期間提繳退休金條例草案」案;二、審查本院台灣民眾黨 黨團擬具「義務役服役期間提繳退休金條例草案」案
agenda_id 1127302_00001