公報發言紀錄
發言片段
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| 賴委員惠員：（9時38分）謝謝主席。有請勞動部部長，還有勞發署蔡署長。 |
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| 主席（吳委員欣盈）：有請。 |
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| 許部長銘春：賴委員好。 |
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| 賴委員惠員：部長2018年2月26號就職，你算是非常長壽、長命的一個部長，做得很好。 |
| 今天我們針對觀光的旅宿業，交通部跟勞動部的互動與銜接這個議題，跟部長、跟署長做討論。 |
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| 許部長銘春：是。 |
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| 賴委員惠員：交通部部長在這個禮拜接受訪問時，特別提到接收了很多觀旅業業者的陳情，是關於缺工的問題。目前缺工最嚴重的就是旅宿業，達到8,000人，清潔工達到5,500人，其實有一些觀旅業業者把薪資提高了，可是一樣還是沒有辦法吸引到防疫以前的勞工這樣的榮景，真的沒有辦法補足。部長在10月18號受訪的時候也特別講到，旅宿業移工的引進目前沒有時間表，勞動部希望優先站在本國勞工就業的立場。其實我們都知道，雞生蛋蛋生雞，我們當然要先維護我們本國勞工就業的權利，可是在這麼多方法、這麼多討論之下，我們還沒有辦法找出一個比較好的、專業的意見，然後旅宿業缺工就是存在，而且這麼嚴重。當然不是只有我們臺灣是這樣的問題，可是顯然臺灣政府在方法上的建立是不夠的。本席在這裡請問部長，針對我這一個問題，你怎麼說明？ |
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| 許部長銘春：報告委員，因為以整個服務業來講，目前是我們國人主要的就業機會，大概六成都是國人，然後其中從事旅宿業的，女性就大概有六成，這裡面旅宿業的中高齡占了將近三成六。所以針對旅宿業的移工開放，我們必須第一個要去思考的是會不會衝擊到本國的就業，尤其是女性、中高齡、二度就業婦女的就業機會，這是我們優先要考量的。 |
| 第二個就是關於旅宿業缺工的問題，我們也瞭解，所以其實從去年開始，我們就透過全國的就業服務站來幫忙媒合，也專案媒合，今年5月1日我們更推出擴大疫後缺工的就業協助方案，從5月1日到目前為止，跟委員報告，大概他們提報出來的缺額是1,148人，而我們幫他推薦的人數大概是5,343人，將近5倍的人數，但是媒合率只有四百多人，不到五成，這個數字代表什麼？報告委員，他有缺工是有人要去應徵要做喔！不是沒有，但為什麼媒合率這麼低？我跟委員報告，我們去瞭解後，業者是說他們的體能、健康條件不符合，但是到底是哪些體能、健康條件？沒有很具體的說明。 |
| 其次，勞方的部分我們也去瞭解，勞方他們都在等候通知，但都沒有通知…… |
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| 賴委員惠員：好，部長，顯然你這樣分析的一個結論，這個市場性，不管是超過三成半的中高齡、女性二度就業的媒合困難，中高齡的二度就業其實我們是有一個鼓勵方案喔！ |
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| 許部長銘春：是。 |
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| 賴委員惠員：因為一個人可以支配到10萬元…… |
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| 許部長銘春：沒錯。 |
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| 賴委員惠員：有二度就業，但為什麼觀旅業還找不到員工呢？到底問題出在哪裡呢？ |
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| 許部長銘春：報告委員，我剛剛講過，以我們現在擴大就業缺工的媒合方案來講，是有人來應徵喔！不是沒有，現在是…… |
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| 賴委員惠員：不是，來應徵的人太少了嘛！所以你們媒合力太低了嘛！ |
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| 許部長銘春：不是，報告委員，他們要1,000個人，我給他們5,000個人讓他們挑耶！ |
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| 賴委員惠員：是啊！那就是你的誘因不夠嘛！是不是？ |
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| 許部長銘春：誘因不夠？ |
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| 賴委員惠員：政府的誘因不夠嘛！ |
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| 許部長銘春：報告委員，誘因的部分…… |
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| 賴委員惠員：其實我跟你講，部長，我要謝謝你上個月跟我到南部去跟我們這些螺絲業者座談，螺絲業者其實很具體的告訴你，在很多二度就業的職場上，因為一開始的時候，就是第一個月、第二個月他們可能會比較困難一點，如果在三個月以後他們就穩定下來了，那有沒有機會？我看你針對婦女的二度就業，我們現在先把這個問題做一個結論，觀光旅遊業因為也開始復甦了，當然我們希望勞動部在10月底可以拿到交通部的需求，因為這個一定要你們平衡討論的，11月初可不可以給一個初步的說法？因為你要跟著上，若你不跟著上，你要知道一家飯店倒了，他要再蓋一家新的飯店，那個起碼要3年、5年啊！ |
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| 許部長銘春：報告委員，第一個，我們現在優先媒合國人就業，希望業者能夠接受二度就業婦女、中高齡，給他們就業機會，所以基本上如果他們運用我們的擴大就業方案、運用我們的中高齡及高齡的就業方案、運用我們的二度就業婦女方案沒有辦法媒合，則可以由交通部評估來提移工開放。但是我要跟委員報告，移工開放不是一提來勞動部就自己決定說OK…… |
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| 賴委員惠員：沒有錯，所以…… |
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| 許部長銘春：這是要經過政策諮詢小組，這個沒有辦法…… |
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| 賴委員惠員：這個是要跨部會，做了很多嚴謹的準備…… |
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| 許部長銘春：報告委員，他可以提案，他有提案權，提來我們有程序，我們會走行政程序…… |
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| 賴委員惠員：好，所以…… |
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| 許部長銘春：然後政策小組會去開會決定。 |
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| 賴委員惠員：部長，加把勁。針對二度就業婦女重返職場的不容易，我們知道你訂定了3年、14萬的女性勞動力，你已經把目標訂好了，婦女再度就業的計畫，其實在這個政策上，我也希望你面臨到的問題能趕快去解決，為什麼？因為我們知道婦女二度就業其實是穩定勞動市場一個很大、很大的基礎，只要在二度就業可以穩定下來的時候，其實後續他們都可以在職場上做很多穩定的力量。當然一開始的時候，我們知道有很多婦女在就業的時候，在20歲到29歲是一個高峯期，再來退出來了以後，他們可能因為生小孩、結婚、照顧長輩等種種因素，他們可能停滯了，可是在未來，其實我們都知道你在中高齡的預算編列了5.7億，可是在婦女二度就業裡頭我們沒有看到預算，這個是怎麼一回事，可以請部長說明嗎？ |
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| 許部長銘春：報告委員，因為我們這個計畫是9月1日開始，我們明年的預算是3.5億喔！光我們自己勞動部就3.5億了，相關的哪些可以補助？如果說像業者，以雇主來講，他如果願意調整工時，因為有些二度就業婦女可能還是要兼顧家庭，他工時可以調整，每個月每一個職缺我給雇主僱用獎助3,000，為期一年。 |
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| 賴委員惠員：3,000，為期一年？ |
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| 許部長銘春：對！ |
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| 賴委員惠員：就是我們給雇主3,000、為期一年？ |
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| 許部長銘春：這個很具體的，對。 |
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| 賴委員惠員：好。 |
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| 許部長銘春：所以這個都有具體的計畫，我再給委員。 |
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| 賴委員惠員：好。 |
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| 許部長銘春：我們有細部的計畫，都出來了。 |
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| 賴委員惠員：好。 |
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| 許部長銘春：這是9月才上路、才推，然後我們預算也出來、執行的計畫也出來，我再給委員。 |
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| 賴委員惠員：好，謝謝，那就拜託部長將細部的計畫給我，謝謝。 |
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| 許部長銘春：好。 |
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| 賴委員惠員：謝謝主席。 |
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| 主席：謝謝。 |
| 有請蘇巧慧委員。 |
公報詮釋資料
| page_end | 512 |
|---|---|
| meet_id | 委員會-10-8-26-6 |
| speakers | ["吳欣盈","賴惠員","吳玉琴","溫玉霞","蘇巧慧","黃秀芳","邱泰源","王婉諭","張育美","洪申翰","陳靜敏","楊瓊瓔","陳培瑜","林為洲","邱顯智","李德維","楊曜","陳瑩","陳椒華","游毓蘭","賴香伶","莊競程"] |
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| meetingDate | ["2023-10-25"] |
| gazette_id | 1127401 |
| agenda_lcidc_ids | ["1127401_00011"] |
| meet_name | 立法院第10屆第8會期社會福利及衛生環境委員會第6次全體委員會議紀錄 |
| content | 邀請勞動部部長就「勞工退休制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報 告並備質詢；另邀請財政部、行政院主計總處列席備詢 |
| agenda_id | 1127401_00011 |