麥玉珍 @ 第11屆第1會期內政委員會第18次全體委員會議
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| 00:00:02,065 | 00:00:08,527 | 謝謝主席 有請我們原民會請原民會的中副主委是嗎好 謝謝委員好主委好 副主委好請問一下我們原住民族的傳播大樓 渴望就是在2025年我們就啟動我們就是在搬到我們桃園 |
| 00:00:29,794 | 00:00:40,388 | 所以這個就是變成永久的會址但是不過呢就是到現在就有很多的爭議就是關於就是我們的員工各項的權益部分一直有爭議 |
| 00:00:44,733 | 00:01:07,094 | 包含就是基本居住啊、交通啊還有就是子女照顧等等的問題而我們根據勞基法第十之一條的規定僱主調動勞工工作的地點就是過眼僱主給予必要的協助就像說有很多人的反應本來原 |
| 00:01:09,916 | 00:01:36,028 | 言語會跟原文會的話就是都在臺北但是現在統計班到桃園這樣的時間就是通勤的話就成本很高是否提供交通的補貼這個部分是跟委員報告因為這個在勞基法有明定就在勞基法有明文的規定必須對員工的權益保障那知方跟老方在討論這個部分的話這是一個對話平台 |
| 00:01:37,728 | 00:01:49,553 | 我們也都願意去面對來共同協助他們所以原文會也好、原語會也好這個部分都有在討論對於交通的補助的部分甚至在居住的部分都有一些討論跟對話 |
| 00:01:51,717 | 00:02:08,110 | 所以現在還沒有討論出來還是說還有就是因為剛才有說居住但是居住目前在桃園就是那個租宅租宅原住民保障戶就是總戶數叫5%但是以桃園的是有12個住宿社會租宅來說是否滿足我們的員工的 |
| 00:02:16,256 | 00:02:33,471 | 記住的需求,還有我們公司我們原民會裡面的成員不一定是我們全部的是原住民,雖然則他的5%以外這樣子的抽籤競爭力很大,所以應該如何來協助和補助這樣 |
| 00:02:34,592 | 00:03:00,140 | 是,麥委員,是不是我們請基金會來說明一下目前的進度。喂,你好。那就原語會來說,第一個就是我們已經從實際跟請同仁到桃園或者是跟桃園原民局一起來討論怎麼去做興建那個有關社會住宅的部分,這已經有兩次的會議,這是第一件事情。第二件事情,我們內部已經有做充分的討論,能夠補助他們到這個租金一年 |
| 00:03:00,660 | 00:03:00,700 | 二、邀請 |
| 00:03:19,346 | 00:03:41,181 | 好 謝謝因為我們關於就是我們基層員工的權利所以這個部分我們要非常的重要因為有住得好這樣子大家工作才安心對 所以第二項我想要請教一下因為我們現在就是教育部鼓勵大專業校要設原住民主學生資源中心 |
| 00:03:41,921 | 00:03:41,961 | 主席 |
| 00:04:04,605 | 00:04:24,558 | 跟委員報告這個部分我們經費也有跟在教育部討論而且人員的部分明年也會增加兩位喔好這樣太好了因為要幫忙要退協要救協要輔導這樣一個人真的做不來是是對好所以這樣子的資源中心的話就有可以協助對我們不需要運作正常一些 |
| 00:04:26,740 | 00:04:43,780 | 像說我們是在就讀大專院校的我們的原住民學生就是修學還有退學都比較偏高這個部分是不是說我們可以有什麼的協助這個部分就是有掙扎兩個的話這個是 |
| 00:04:45,603 | 00:04:48,567 | 對大家很有幫助還有要請教一下以我們的數據統計來看就是我們原住民族的學生他們有很多學習跟他們的就業 |
| 00:05:02,305 | 00:05:07,167 | 有落差所以導致我們的學生就是得到文憑後他的工作和他的學習不符所以嚴重落差造成他們的高等的教育無法就是發揮這個部分就是需要說我們的產學合作還有就是我們要學習的部分 |
| 00:05:24,933 | 00:05:52,313 | 是不是可以如何協助新鮮人面臨的問題還有如何讓我們的畢業生就是可以建立一個相關協議自用的機制更為包括針對大家專生我們都有一些暑期工讀甚至有一些職場體驗的這樣的一個機會讓他們也能夠到原民地區包括像文健這樣我們每年都有暑期的職場體驗的工作讓他們盡早跟社會有一些連結 |
| 00:05:53,394 | 00:06:21,241 | 是是但是說意思說我們就是學習後他們要去就業的跟他學習的畢業後就是不一樣這樣子的話就導致我們的學生我們要去要去討論的是說我們的學生為什麼就是退學還有就是要去就學的偏低因為有很多的反應他們就是學了但是他們要去做的工作 |
| 00:06:21,761 | 00:06:22,001 | 二、邀請二、邀請 |
| 00:06:39,799 | 00:06:52,596 | 人民會這邊要多多關心跟委員包括我們也跟教育部、青年署還有勞動部都有一些這樣的串聯合作然後就我們的學生的部分比如說青年職涯輔導或幼時大這樣的一個計畫都有在推動好 謝謝 謝謝好 非常謝謝麥瑞珍委員謝謝鍾錫華副主委 謝謝繼續請我們的美會顧主任 |
公報發言紀錄
發言片段
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| 麥委員玉珍：（9時31分）謝謝主席，有請原民會。 |
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| 主席：請原民會的鍾副主委，是嗎？ |
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| 麥委員玉珍：是。 |
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| 主席：好，謝謝。 |
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| 鍾副主任委員興華：委員好。 |
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| 麥委員玉珍：副主委好。請問一下，原住民族的傳播大樓可望在2025年啟動，要搬到桃園嘛？ |
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| 鍾副主任委員興華：是。 |
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| 麥委員玉珍：所以這個就變成永久的會址，不過到現在就有很多的爭議，關於員工的各項權益部分一直有爭議，包含基本居住、交通，還有子女照顧等等的問題。根據勞基法第十條之一的規定，雇主調動勞工工作地點過遠，雇主應給予必要的協助。就像有很多人反映，本來原語會跟原文會都在臺北，但是現在統一搬到桃園，通勤時間成本很高，是否提供交通的補貼？ |
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| 鍾副主任委員興華：跟委員報告，因為這個在勞基法有明文的規定，必須保障員工的權益，資方跟勞方在討論這個部分的話，這是一個對話平臺，我們也都願意去面對、共同協助他們，所以原文會也好、原語會也好，都有在討論對於交通的補助，甚至在居住的部分都有一些討論跟對話。 |
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| 麥委員玉珍：所以現在還沒有討論出來？剛才有說居住，目前桃園那個住宅的原住民保障戶占總戶數只有5%，但是以桃園有12個社會住宅來說，是否滿足員工的居住需求？還有公司、原民會裡面的成員不一定全部是原住民，這樣子的話算在5%以外，抽籤的競爭壓力很大，應該如何協助和補助？ |
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| 鍾副主任委員興華：麥委員，是不是我請基金會來說明一下目前的進度？ |
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| 麥委員玉珍：好。 |
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| 馬耀．谷木董事長：委員你好。就原語會來說，第一個，我們已經實際請同仁到桃園，或者是跟桃園原民局一起討論有關怎麼興建社會住宅的部分，這已經有2次會議，這是第一件事情；第二件事情，我們內部已經有做充分的討論，能夠補助他們租金1年，或者是交通津貼上我們都有做一些金額上的調整，特別有請同仁自己親自計算從臺北的工作地點到新辦公室所要花費的時間跟費用，我們有做這樣的實際指導，謝謝。 |
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| 麥委員玉珍：謝謝。因為這關係到基層員工的權利，所以這個部分非常重要，因為住得好，這樣子大家工作才安心。 |
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| 鍾副主任委員興華：是。 |
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| 麥委員玉珍：第二項，我想要請教一下，現在教育部鼓勵大專院校要設原住民族學生資源中心來輔導學生的生活還有學業，但是各個學校的中心面臨工作暴增，人員流動率也高、經費不足，而經費也有限，可能今年有、明年沒有了，這樣子要如何去協助？ |
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| 鍾副主任委員興華：跟委員報告，這個部分的經費我們也有在跟教育部討論，而且人員的部分明年也會增加2位。 |
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| 麥委員玉珍：好，這樣太好了！因為要幫忙退學的，又有就學的要輔導，這樣一個人真的做不來，這樣子的話，資源中心就可以協助。 |
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| 鍾副主任委員興華：對，就能夠運作正常一些。 |
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| 麥委員玉珍：有關就讀大專院校的原住民學生，休學還有退學的比例都偏高，這個部分你們可以提供協助，而資源中心有增加2個的話，對大家很有幫助啦！ |
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| 鍾副主任委員興華：是。 |
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| 麥委員玉珍：還要請教一下，以數據統計來看，原住民族的學生很多在學習跟就業有落差，所以導致我們的學生得到文憑後，他的工作與他的學習不符，嚴重落差造成他們的高等教育無法發揮，這個部分希望我們的產學合作還有我們要學習的部分，是不是可以協助解決新鮮人面臨的問題，還有如何讓我們的畢業生可以建立一個相關學以致用的機制？ |
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| 鍾副主任委員興華：跟委員報告，針對大專生，我們都有一些暑期工讀，甚至有一些職場體驗的機會，讓他們也能夠到原民地區包括像文健站，我們每年都有暑期職場體驗的工作，讓他們儘早跟社會有些連結。 |
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| 麥委員玉珍：是，但是他們學習後要去就業跟他學習畢業後不一樣，我們要去討論的是為什麼學生退學跟要去就學的偏低？因為有很多人反映，他們學了，但是他們要去做的工作跟他學的不一樣，這樣子他就會去不同的領域，所以他的薪水就偏低，這樣導致大家要去學習時會覺得他畢業也沒有用，他沒辦法發揮他的專長，這個部分可能請原民會這邊要多多關心。 |
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| 鍾副主任委員興華：跟委員報告，我們也跟教育部青年署還有勞動部有一些這樣的串聯、合作，就學生的部分，譬如說青年職涯輔導或U-start計畫都有在推動。 |
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| 麥委員玉珍：好，謝謝。 |
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| 主席：非常謝謝麥玉珍委員、謝謝鍾興華副主委。 |
| 繼續請我們可愛的王美惠委員質詢。 |
公報詮釋資料
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|---|---|
| meet_id | 委員會-11-1-15-18 |
| speakers | ["高金素梅","蘇巧慧","麥玉珍","王美惠","許宇甄","牛煦庭","張宏陸","黃建賓","盧縣一","徐欣瑩","李柏毅","黃捷","鄭天財Sra Kacaw","黃仁","伍麗華Saidhai‧Tahovecahe","陳培瑜","林倩綺","張智倫","丁學忠","吳琪銘","陳瑩"] |
| page_start | 123 |
| meetingDate | ["2024-05-13"] |
| gazette_id | 1134301 |
| agenda_lcidc_ids | ["1134301_00004"] |
| meet_name | 立法院第11屆第1會期內政委員會第18次全體委員會議紀錄 |
| content | 一、邀請原住民族委員會主任委員、財團法人原住民族文化事業基金會董事長、財團法人原住民 族語言研究發展基金會董事長就「搬遷原住民族語言傳播大樓整備事宜暨調動工作地點後員工各 項權益是否合乎勞動基準法」進行專題報告，並備質詢；二、邀請原住民族委員會主任委員、財 團法人原住民族文化事業基金會董事長、客家委員會主任委員、財團法人客家公共傳播基金會董 事長就「營運情形暨如何因應新媒體發展趨勢」進行專題報告，並備質詢 |
| agenda_id | 1134301_00003 |