麥玉珍 @ 第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第17次全體委員會議
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| 00:00:07,630 | 00:00:27,964 | 謝謝主席有請部長請何部長我也好部長好想要請教部長一下南鄉政策產學合作推動很久了就是針對就是國際專班主要就是栽培南鄉政策產業 |
| 00:00:29,165 | 00:00:54,406 | 還有我們國人的人力嚴重的缺工所以呢目前我們國家的缺工就是因為希望更多的就是產學合作的學生過來但是勞工就業環境不紮以及低薪的問題讓我們本國的勞工就是有很多相關的工作沒辦法去做請教一下說我們要招攬外 |
| 00:00:55,467 | 00:01:06,881 | 提升了期望就是填補這些缺口但是呢有助於我國就業的環境優化嗎?這樣的部長你同意嗎? |
| 00:01:08,728 | 00:01:29,423 | 跟委員報告這是教育部跟僑委會啦是但是說因為希望就是用這樣子的合作嘛對但是就是因為產業需求人口的就是市場的需缺很多所以但是我們要如何去做一個連結所以我們不能說因為這個是僑委會的當然當然但是呢因為我們也希望就是產學合作嘛 |
| 00:01:34,847 | 00:01:59,718 | 是,這個我們歡迎對,所以要怎麼樣做一個連結避免就是我們的外僑生就變剝削所以這個部分對啊,也要防止這個部分是啊,所以我們就是針對外僑生我們大量的就是去東南亞就進來我們台灣的我們越南是最多嘛所以說希望這個部分我們要如何 |
| 00:02:00,638 | 00:02:23,678 | 要優化就業也要有優質也要有說讓大家就是不被剝削大家才有願意留下來是不是這樣是當然當然對所以說我們是有怎麼樣去做這樣子的一個合作機制跟僑委會我們部長這邊有沒有什麼想法我當然我想他這個 |
| 00:02:25,720 | 00:02:44,528 | 我覺得我可以來提醒他們就是我們這些跨部會在平台會議的時候我們來提醒他們要注意這一個學校在引進的時候跟企業的合作端的時候是不是有不當剝削的情況發生這些可能要做一些就業保障 |
| 00:02:47,130 | 00:03:13,685 | 因為共同合作提醒是你的部署其他人提醒你是對的我要怎麼樣是達成共同合作這個才真正的保障外國人在臺灣就是就學跟就業這個部分就是希望部長你協助還有針對就是喬生喬生在臺灣畢業照現在的規定企業想要 |
| 00:03:14,525 | 00:03:22,247 | 拼用喬生必須達到收支基本額新台幣500萬以上還有營業額到1000萬以上進入口的實際准拔要美金100萬以上或代理用金達到美金40萬以上的門檻 |
| 00:03:39,790 | 00:03:56,181 | 才能請我們的僑生留下來工作 這個造成很多的老闆的困擾因為我們台中很多中小企業他們覺得說我們台灣有這樣的南向政策希望就是更多的人進來我們要留產 |
| 00:03:57,242 | 00:04:20,255 | 但是門檻太高大家就是留不住這樣子的話變成我們大家去用臺灣人民的納稅錢來去補助外朝生來這邊讀書但是都是幫別人來去栽培人才但是沒辦法留住人才這個門檻是不是說我們的部長這邊可以放寬 |
| 00:04:22,359 | 00:04:35,959 | 這個我們有在考慮,我們有在研討,研究中。而且我們未來還規劃,我在業務報告有講,就是推動個人工作許可,給我們的僑外生個人工作許可,讓他就留在台灣了這樣子。 |
| 00:04:37,000 | 00:04:50,072 | 對,但是我們很多就是企業想要留才,這個部分就請說我們要放寬才真正的留才,我們真正的讓我們的企業可以留住這些人才。對,我們來跟這個僑委會一起討論,然後我會來push這件事好嗎? |
| 00:04:56,557 | 00:04:58,618 | 拜託我們部長,因為事實上每一個人來這邊就是要來這邊讀書,想要留才也是很多企業,他們很缺工,也缺人才,但是我們門檻要太高了,大家又沒辦法留才。 |
| 00:05:14,208 | 00:05:29,264 | 阿想要留下來的人也沒辦法拼任。阿想要企業想要缺工又沒有拼到。這樣子的話我們變成是治標不知本。前面的好意到最後就是就變成花錢沒有花在刀口上。 |
| 00:05:29,744 | 00:05:29,904 | 謝謝麥玉珍委員 |
公報發言紀錄
發言片段
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| 麥委員玉珍：（11時27分）謝謝主席，有請部長。 |
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| 主席：請何部長。 |
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| 何部長佩珊：委員好。 |
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| 麥委員玉珍：部長好。想要請教部長，南向政策的產學合作推動很久了，開辦國際專班主要是栽培南向政策產業以及解決我國在人力方面嚴重缺工的問題，針對目前我們國家的缺工問題，就是希望更多產學合作的學生過來，但是現在勞工就業環境不佳以及低薪問題，讓我們本國的勞工對於很多相關工作沒辦法去做。請教一下，我們要招攬外籍生，期望以此來填補這些缺口，有助於我國就業環境優化，這樣的看法，部長同意嗎？ |
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| 何部長佩珊：跟委員報告，這是教育部跟僑委會的業務啦。 |
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| 麥委員玉珍：是，但希望是用這樣的合作嘛，就是產業需求和人力市場的缺口要如何去做一個連結？你們不能說這是僑委會的政策。 |
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| 何部長佩珊：當然、當然、當然。 |
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| 麥委員玉珍：我們也希望產學合作嘛。 |
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| 何部長佩珊：是，這個我們歡迎、歡迎。 |
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| 麥委員玉珍：對，所以要怎麼樣做一個連結，還有要避免我們的外僑生被剝削，所以這個部分…… |
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| 何部長佩珊：對啊，也要防止這個部分。 |
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| 麥委員玉珍：是啊，針對外僑生的部分，我們是大量去東南亞招生，其中進來臺灣的以我們越南是最多嘛，所以對於這個部分，希望你們要優化就業環境，讓大家不被剝削，這樣大家才有意願留下來嘛，是不是這樣？ |
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| 何部長佩珊：是，當然。 |
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| 麥委員玉珍：所以你們跟僑委會有怎麼樣的合作機制？部長這邊有沒有什麼想法？ |
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| 何部長佩珊：當然，對於這個部分，我覺得我可以來提醒他們，我們這些跨部會在平臺會議的時候，我們來提醒他們要注意學校在引進的時候以及跟企業端合作的時候，是不是有不當剝削的情況發生，這些可能要做一些…… |
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| 麥委員玉珍：就業保障啦！ |
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| 何部長佩珊：對，就業保障。 |
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| 麥委員玉珍：不是只有提醒啦！ |
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| 何部長佩珊：對、對、對。 |
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| 麥委員玉珍：因為是共同合作，提醒是你的部屬啦，其他人提醒也是，我問的是要怎麼樣去達成共同合作，這個才是真正保障外國人在臺灣的就學跟就業啦。 |
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| 何部長佩珊：好，我來跟他們做個討論。 |
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| 麥委員玉珍：這個部分希望部長去協助。 |
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| 何部長佩珊：好。 |
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| 麥委員玉珍：還有，僑生在臺灣畢業後想留下來就業，但依照現在的規定，企業如果想要聘用僑生，必須營運資金達新臺幣五百萬元以上、營業額達新臺幣一千萬元以上、進出口實績總額達美金一百萬元以上或代理佣金達美金四十萬元以上的門檻，才能聘請僑生留下來工作，這個造成很多老闆的困擾，因為臺中很多中小企業，他們覺得臺灣有這樣的南向政策，希望更多的人進來，他們也想要留才，但是門檻太高，大家就是留不住，這樣子的話變成是用臺灣人民的納稅錢去補助外僑生來這邊讀書，但是最後都變成是幫別人在栽培人才，我們自己沒辦法留住人才，關於這個門檻部長這邊是不是可以放寬？ |
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| 何部長佩珊：委員，這個我們有在考慮，我們有在研討，在研究中，而且我們未來還規劃，我在業務報告有提到，就是推動個人工作許可，給我們的僑外生個人工作許可，讓他就留在臺灣了。 |
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| 麥委員玉珍：是，我們很多企業也想要留才，所以這個部分請你們要放寬，這樣才能真正的留才，真正的讓我們的企業可以留住人才。 |
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| 何部長佩珊：可以、可以，我們來跟僑委會一起討論，然後我會來push這件事，好嗎？ |
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| 麥委員玉珍：好，拜託部長，因為事實上每一個人來這邊就是想要來這邊讀書，想要留才也是很多企業的…… |
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| 何部長佩珊：期待。 |
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| 麥委員玉珍：他們很缺工，也缺人才…… |
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| 何部長佩珊：對，我們也很歡迎。 |
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| 麥委員玉珍：但是我們的門檻太高了，大家沒辦法留才…… |
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| 何部長佩珊：瞭解。 |
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| 麥委員玉珍：想要留下來的人沒辦法被聘任，企業缺工也沒有辦法聘用這些人，這樣的話我們的作為就變成是治標不治本了，前面的好意到最後就變成花錢沒有花在刀口上，所以希望勞動部這邊好好去研議怎麼樣放寬，讓我們企業可以找到人才，才不會把企業往外推，變成我們臺灣沒有企業了，大家也就沒有工作了。 |
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| 何部長佩珊：是。 |
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| 麥委員玉珍：這個部分請部長好好去協助。 |
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| 何部長佩珊：好。 |
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| 麥委員玉珍：謝謝，謝謝部長。 |
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| 主席：謝謝麥玉珍委員。 |
| 接下來請陳亭妃委員發言。 |
公報詮釋資料
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|---|---|
| meet_id | 委員會-11-1-26-17 |
| speakers | ["黃秀芳","陳昭姿","林月琴","陳菁徽","盧縣一","蘇清泉","王育敏","涂權吉","林淑芬","王正旭","鄭天財Sra Kacaw","何欣純","黃珊珊","牛煦庭","麥玉珍","陳亭妃","洪孟楷","廖偉翔","吳春城","楊瓊瓔","陳培瑜","林國成","陳瑩","劉建國","楊曜","邱鎮軍","李彥秀","羅智強","翁曉玲"] |
| page_start | 383 |
| meetingDate | ["2024-05-23"] |
| gazette_id | 1135001 |
| agenda_lcidc_ids | ["1135001_00006"] |
| meet_name | 立法院第11屆第1會期社會福利及衛生環境委員會第17次全體委員會議紀錄 |
| content | 邀請勞動部部長列席報告業務概況，並備質詢 |
| agenda_id | 1135001_00005 |