翁曉玲 @ 第11屆第2會期司法及法制委員會第2次全體委員會議

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00:00:09,979 00:00:12,083 主席好謝謝委員長人事長請人事長
00:00:18,015 00:00:43,142 好 人事長我今天我雖然沒有來現場聆聽您的口頭報告但是我有認真的讀了您所提出來的業務報告那麼在這次的業務報告裡面其實我有關心幾個議題然後正好您在報告裡面有提所以我現在就想要來就教有關於就是您在業務報告裡面提到的涉及到像是組織精簡
00:00:45,503 00:00:45,823 公職律師
00:01:06,617 00:01:06,777 那我想請問就是說
00:01:38,437 00:01:58,131 當現在政府或是有其他的這個民間的呼籲說要成立這些新部會在這個新部會成立他勢必會影響到我們政府機關的整個組織架構人員的增加員額增加經費也會增加那請問人事長您對於像
00:01:59,960 00:02:22,912 這幾年我們陸陸續續做機關組織的調整增加這麼多的部會或是改變部會的從部改成會或從會改成提升成為部那這部分您的看法是什麼您認為這個跟我們這個政府接下來的人事的緣額會不會產生重大的影響我們經費的支出就想聽聽看您的意見
00:02:27,654 00:02:40,920 謝謝委員這個議題事實上我們整個組織在調整事實上是因應整個社會還有國際歧視在調整像各自成立委員會就大概七八年前
00:02:41,880 00:02:58,176 歐盟那裡有成立GDPR然後我們為了以他們接軌所以我們也成立了各支籌備委員會現在是成立籌備處的一個階段它本身是一個獨立機關大概介於有一點類似研能會的這一種組織的結構
00:03:00,638 00:03:29,881 那體育發展部大概這幾年大概也知道臺灣在運動賽事方面對在整個表現都非常好那我們也希望說從另外一個角度如何提供全民更好的一個運動的環境還有健康的體魄從這個角度來會成立一個部那至於新住民的這個部分是大院才是要求要成立一個專者機關的部分
00:03:31,402 00:03:55,983 其實我的問題在於說依照現在行政院的組織法裡面行政院組織法裡面有明定我們就是有14個部應該是14個部8個會是不是14個部9個會那麼未來要怎麼樣去做調整呢是又要再把某個部又拉下來改成會嗎
00:03:57,529 00:04:07,579 如果說按照你們現在講的整個人力的管理是要以當增則增因減則減的原則那麼當你的人力增加了之後你哪些要減呢我覺得委員這個問題非常好現在目前的一個規劃會成立一個
00:04:17,332 00:04:17,351 委員會議員
00:04:47,792 00:05:09,024 我們會在這個範圍內去做移動的概念它不是競爭家因為這一個新的部會它有競爭家一樣我們也會定期透過兩年一次的延合評鑑去減少有些業務一定會有消有漲嘛是的我了解這個情況但是就是說以我們看到之前速發部的成立
00:05:09,824 00:05:20,074 其實他基本上已經也占用了我們目前就是之前的不少的員額那現在要再成立一個體育部當然本人是支持成立體育部但是就說在整個的整體國家的總員額
00:05:24,147 00:05:24,167 委員會議員
00:05:43,419 00:05:43,599 李慧琼議員
00:06:04,271 00:06:04,331 公職律師
00:06:29,584 00:06:35,906 本席在上禮拜五的總諮詢裏面其實我有特別提到有關於NCC編列的訴訟費用過高因為業者不滿NCC所做的處分所以紛紛提起行政訴訟那它的訴訟費用夏年度還編了800多萬前兩年還有超過上千萬的訴訟費用
00:06:53,712 00:07:19,277 所以由這個角度來看似乎NCC 譬如說它內部就真的要去聘請聘請的公職律師可能會比這個編列預算去付一個訴訟付這麼高的訴訟費用都要來的經濟那我想請教就是就我們律師法修正通過增加公職律師那麼人事總處這邊有去了解目前到底有哪些機關有設置公職律師嗎
00:07:21,847 00:07:27,293 目前健保署有提出來偵測兩名公職律師其他都沒有目前還沒有提出來因為他們可能要評估然後要修編制表
00:07:37,748 00:07:42,930 其實我認為說這個部分的話其實人事總處這裡其實也可以去了解一下各機關的需求然後而且呢要特別將這個一些機關他們浪費人民的納稅錢編了很高的這個編了很多的公帑去支應訴訟費用的這件事情這些機關都要去考慮他們未來是不是要增設公職律師那這部分的話可能希望人事長這邊也要去了解目前公職律師的經用狀況還有為什麼
00:08:07,222 00:08:07,382 國安部
00:08:24,192 00:08:52,253 好沒關係那接下來我還有另外一個問題這也是跟公務人員的福利有關的我們知道其實現在台灣已經進入到高齡化的時代根據最新的統計就是2025年之後台灣每五個人就有一個人是65歲的老年人口已經進入到超高齡社會那進入到這樣超高齡社會的時代裡面我們就必須考慮到就是公務人員他可能這個也必須要奉養父母親
00:08:53,914 00:09:06,182 現在我們有釋清假但是我們釋清假是留職停薪就不像是育嬰假育嬰假的話還可以照顧小孩請申請育嬰假有留職給薪還可以有八成薪
00:09:11,525 00:09:30,419 那麼所以在這樣的一個情況之下我本席是認為說也要考慮到我們時代在改變我們整個的社會的狀況然後照顧年老的父母親其實也是公務員的作為子女的一個很重要的責任所以是不是有可能可以要修法將這個釋清價
00:09:33,882 00:09:37,283 沒有留職停薪的補助,這個涉及到勞工跟軍工教育的一點
00:09:49,223 00:10:08,683 我想委員的建議會長因為這一個適性假如果是要留職給薪的話必須要考慮到我們跟勞工的很平性的問題那我們現在有做一個大概有不少機關的同仁都有去使用就是說我們上下班有彈性上班
00:10:09,464 00:10:33,519 那個是不一樣的概念啦我知道當然是不一樣的概念可是當這個制度要做比較大的變革的時候我們要考量的因素就比較多可是我這裡答應委員我們會跟程序部在協調所以希望人事長是不是可以也是大概一個月可以給我提一個報告出來就是針對就是市清價如何改善然後要比照育嬰價
00:10:35,956 00:10:36,636 主席主席
00:11:05,114 00:11:06,963 好 謝謝翁委員 謝謝蘇人事長 兩個月提一個書面報告