吳宗憲 @ 第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議
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| 00:00:03,025 | 00:00:05,208 | 謝謝主席啊我們請部長有請何部長部長吳安 |
| 00:00:12,353 | 00:00:32,491 | 市長,我覺得今天其實問題還蠻簡單的啦,就是我主要就是想到一個休假的部分的問題,尤其我們有一個政委說世界怎麼比得上臺灣,這一點我們本身難得認同這位政委講的話,因為我想一下說我們勞工放假這個東西呢,其實遠比其他國家 |
| 00:00:33,433 | 00:00:33,453 | 吳宗憲 |
| 00:01:00,919 | 00:01:27,060 | 那個勞權運動出生的啊那你想一想當年你會不會覺得說在你領導下的勞動部給這些勞團積極審慎態度面對訴求那這個官室的回應是不是你以前在街頭上面你醉不屑的這種大人的嘴臉就是這樣今天你卻讓你的勞動部用這個理由去回應他們那這個沒關係你不用回應我只是要告訴你 |
| 00:01:28,101 | 00:01:48,199 | 這個一定是你當年很有理想時代你最討厭的一種長官的回應態度但是貴部卻今天用這個態度來回應這個勞權團體我只是提醒一下部長有這個問題發生好那我們再回過頭來今天的這四個訴求裡面我只拿一個訴求來跟部長討論因為我只有5分鐘 |
| 00:01:50,141 | 00:01:58,587 | 其實勞動部也知道說我們現在因為週休二日所以我們國家現在一年有116天的休假原則上是這個樣子 |
| 00:02:01,301 | 00:02:18,385 | 國人可以休息這麼多天但是勞工的每年的那個總工時有沒有降低這是一個問題就我看了一下去年我們平均的勞工總工時是2019.6個小時那我們很喜歡跟韓國比嘛韓國是1970個小時啦他只有2002年比較高但人家是1970個小時 |
| 00:02:27,627 | 00:02:56,676 | 這等於是我們是比人家高啊那再來我看了一下那個其他鄰近幾個國家的國定假日我們不跟OECD國家比我們就是看了一下鄰近幾個國家像柬埔寨他國定假日是28天那印度是21天我們台灣是11天中國大陸17天但我知道每一個國家有不同的文化本來就會有不一樣的做法不一樣制度會導致這個國定假日的放假日數不一樣這我可以理解 |
| 00:02:57,176 | 00:03:26,114 | 但是依據內政部的紀念日跟節日的實施方法來看有一些未放假的假日未放假的節日跟勞動部也有一點關係比如說婦女節這是婦女職場上面的重視勞動部是不是可以向內政部去爭取說婦女節是不是可以給這些勞動的婦女放假我是說這個也是一個勞動部這邊可以去 |
| 00:03:27,014 | 00:03:27,034 | 委員會議員 |
| 00:03:42,956 | 00:03:57,513 | 我們的工時長那自然命比他們短我想這個應該大家都可以理解但是勞動部並不是為了資方的資動部所以勞動部還是要去思考一下我們要怎麼解決這個問題那前面只是跟 |
| 00:03:58,073 | 00:04:25,922 | 部長說明一下現在的狀況那其實我要提的是一個點就是目前我國的特休不管是勞工或公務員我們的特休的日數是依據你的年資去累計的嘛部長一定非常的清楚但是現在世界上很多國家他們的邏輯是不需要跟著年資來去累計比如說像我手邊查到的法國他一年的休假最多150天那這個我們不看 |
| 00:04:27,182 | 00:04:46,917 | 西班牙他一年至少30天的自主假期而且這個跟年資深淺無關那德國的話他的聯邦休假法是20天也跟年資無關所以部長這個特休這個東西需不需要跟年資綁在一起這個再麻煩部長能夠 |
| 00:04:48,338 | 00:05:15,831 | 請貴部去做研究然後兩個月內能夠給我一個研究的報告好嗎那當然我是蠻希望的啦就是我們現在鼓勵年輕人多生小孩多照顧小孩那是不是我們在特休的日數上面也能夠去思考不要跟年資一定要絕對綁在一起因為畢竟這是一個世界上很多國家的一個潮流是不是我們也可以仿效這個方向所以先麻煩兩個月內給我一個 |
| 00:05:17,432 | 00:05:18,032 | 主席再麻煩主席要裁釋他兩個月要再麻煩我們 |