麥玉珍 @ 第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議

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00:00:10,953 00:00:14,056 主席好有請勞動部部長請何部長委員好部長好我要請教你一下我們的19
00:00:24,676 00:00:28,080 其實1955就是我們對移工很重要的一個社會支持系統
00:00:45,578 00:00:59,396 我們透過幫他聆聽他的問題然後透過專人輔導那麼希望能夠移工他減緩在這裡社會適應上的各種狀況那我想這方面應該是有正面的啦是
00:01:00,770 00:01:20,804 對,大家都正面才要設這個專線嘛沒有正面就不用設了嘛但是實質的幫助就是有限不是只有數據我的意思不是只有數據說我們有多少人有在求救多少所以如果是這個專線有效又可以幫忙的話為什麼失聯移工那麼多
00:01:24,708 00:01:52,326 我們如何解決失言移工還有如何去幫助他們這個部分我們比較關心的因為每一個人來臺灣工作都希望穩定工作嘛不想要失聯但是為什麼會造成失聯我們有輔導專線也有勞動部也有各個縣市勞工局都有協助為什麼他們還是溝通不良還是為什麼還要去
00:01:53,748 00:01:58,409 沒辦法求救才會選擇離開自己的工作崗位
00:02:01,914 00:02:21,123 1955的功能當然跟失聯移工可能是兩個議題當然兩個議題因為他有1995來去保護、來去質詢、來去幫助所以他就跟僱主可以溝通就不會導致他離開所以說他離開了所以我們要怎麼樣說
00:02:25,205 00:02:27,386 請勞動部部長:立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第1屆第2會期社會福利及勞動部部長.落實保障政府機關單位內勞工之權益
00:02:49,133 00:03:00,300 逃跑才失聯我的目的是要問這個失聯移工的原因有很多當然可能經濟因素是裡面最主要的一項就是他認為他賺的錢不夠
00:03:02,581 00:03:19,835 然後他覺得這裡的工作不如他想的賺那麼多錢這好像是一個最主要的原因之一就想跟實際上他們的生活有沒有達到尤其你看在疫情期間失聯的比例特別高就是因為外面的需求大
00:03:20,836 00:03:37,657 移工又進不來,外面薪資誘因提高,導致失聯誘因增加。還有委員,再加上剛剛羅委員也有講到集團化、幫派化的問題,甚至是同鄉
00:03:38,979 00:03:47,884 的誘導也是一個很重要的失聯因素就是我們隨著移工人數的增加他的同儕同鄉在這裡越來越多事實上每一個人過來這一邊都希望合法對合法工作沒有人希望是非法
00:03:55,308 00:04:23,259 但是我們的薪資你也說嘛不符合他們的生活他們要照顧他自己這裡的生活他還要負擔家裡的生活所以沒有辦法讓他們是可以負擔所以我們是這個才是重大的問題如果是我們在合法的工作我可以在這邊生活又可以幫助到我的家人改善我來臺灣我就不會去逃跑嘛但是第二個我想要請教一下我們政府
00:04:24,179 00:04:33,108 有善的就是要個流財的方案但是不友善對於移工就是要怎麼樣變成身為中階基層的條件所以這個我們希望我們勞動部這邊我們要有這個法案對移工有幫助
00:04:41,375 00:04:58,169 但是我們要限於就是老闆簽同意或者其他的條件他才可以留在臺灣這樣子的法案對移工來說看得到吃不到了啊這樣是不是就騙大家了對吧我想要留下來但是
00:04:59,150 00:05:14,407 我看到政府有這個法案我可以去做、去努力、去目標但是到最後是白人的決定不是我的決定這個的話我們希望說要有詳細的還有條件讓大家可以留下來的最後一個因為時間的關係因為我們現在的移工在臺灣
00:05:21,554 00:05:42,426 以我們要一個支持的管道系統來幫忙但是為什麼有很多移工來台灣就是生亡後沒有管道讓他可以申訴變成他們要跨國的求救泰國的有的就是埋屍了有的被
00:05:43,286 00:06:04,108 被車引押死亡到現在是泰國的辦事處辦事處來求救我們不是他們的家人而已還有就是越南的移工被打了9槍死亡也是要跨國的求救這樣的管道在哪裡我們的支持的管道在哪裡
00:06:05,309 00:06:27,264 這個才是我們要關鍵要去說我們今天談的就是移工的支持的社會系統怎麼樣去協助他們但是我們來到臺灣工作生命的安全這個很重要所以希望我們勞動部這邊要有是真正能幫助的系統才是解決
00:06:28,204 00:06:38,557 移工在臺灣的工作也解決企業缺工的問題這個才是我們希望勞動部要去執行的好,謝謝委員,謝謝謝謝麥玉珍委員發言
公報發言紀錄

發言片段

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麥委員玉珍:(11時37分)主席好,有請勞動部部長。
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主席:請何部長。
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何部長佩珊:委員好。
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麥委員玉珍:部長好,我要請教一下我們的1955專線的功能,還有對我們移工的幫助,你覺得效率在哪裡?不要說只是數據,你覺得對他們的幫助在哪裡?
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何部長佩珊:其實1955就是我們對移工很重要的社會支持系統,就是我們透過幫他、聆聽他的問題,然後透過專人輔導,希望能夠幫助移工減緩在這裡社會適應上的各種狀況,我想這方面應該是有正面的。
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麥委員玉珍:對,大家都正面才要設這個專線,沒有正面就不用設了,但是實質的幫助就是有限,不是只有數據。我的意思是,不是只有數據說有多少人在求救,如果這個專線有效,又可以幫忙的話,為什麼失聯移工那麼多?我們如何解決失聯移工,還有如何去幫助他們?這個部分是我們比較關心的。因為每一個人來臺灣工作,都希望穩定工作,不想要失聯,但是為什麼會造成失聯?我們有輔導專線,也有勞動部,各個縣市勞工局都有協助,為什麼他們還是溝通不良?為什麼還是沒辦法求救,才會選擇離開自己的工作崗位?
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何部長佩珊:跟委員報告,1955的功能跟失聯移工可能是兩個議題。
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麥委員玉珍:是啊!當然是兩個議題,因為有1955保護、諮詢、幫助,所以他就跟雇主可以溝通,就不會導致他離開嘛!對不對?所以說他離開了,我們要怎麼樣發揮1955的功能,要幫助到他才不會離開。但是他們都已經離開了,這樣導致他們離開的原因是什麼?你們有沒有去研議要解決?讓大家來這邊工作安心嘛!有求助的管道、有溝通的管道,但是他的效率不好,才會導致大家逃跑,才失聯對不對?我的目的是要問這個。
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何部長佩珊:委員,失聯移工的原因有很多,可能經濟因素是裡面最主要的一項,就是他認為他賺的錢不夠,然後他覺得這裡的工作,不如他想的賺那麼多錢,這好像是一個最主要的原因之一。
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麥委員玉珍:就是他們想的跟實際上的生活有沒有達到,這個不是……
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何部長佩珊:尤其您看在疫情期間,失聯的比例特別高,就是因為外面的需求大,移工又進不來,那外面薪資的誘因就提高,就會導致失聯的誘因增加。還有再加上剛剛羅委員也有講到集團化、幫派化的問題,甚至是同鄉的誘導,也是一個很重要的失聯因素,就是我們隨著移工人數的增加,他的同儕、同鄉在這裡越聚越多。
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麥委員玉珍:事實上每一個人過來這邊,都希望合法啦!
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何部長佩珊:對。
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麥委員玉珍:合法工作啦!沒有人希望是非法,但是我們的薪資,你也說不符合他們的生活,他們要照顧自己這裡的生活,還要負擔家裡的生活,所以沒有辦法讓他們可以負擔,這個才是重大的問題。如果我們合法的工作,讓我可以在這邊生活,又可以幫助到我的家人改善,我來臺灣就不會逃跑嘛!
第二個我想要請教一下,我們政府友善的留才方案,但是對於移工不友善,就是要怎麼樣變成中階基層的條件。我希望勞動部這邊,要有對移工有幫助的法案,但是我們要限於老闆簽同意或者其他的條件,他才可以留在臺灣。這樣子的法案對移工來說,看得到吃不到啦!這樣是不是只是騙大家而已?我想要留下來,我看到政府有這個法案,我可以去努力達到目標,但是到最後是別人來決定,不是我決定,這個我們希望要有詳細的,讓大家可以留下來的條件。
因為時間的關係,最後一個問題是,現在的移工在臺灣,需要一個支持的管道和系統來幫忙,為什麼有很多移工來臺灣,身亡後卻沒有管道讓他可以申訴,變成他們要跨國求救。泰國有的就是被埋屍了,有的被車輾壓死亡,到現在是泰國的辦事處來找我們求救,不是他們的家人而已。還有越南的移工被打了9槍死亡,也是要跨國的求救,這樣的管道在哪裡?我們支持的管道在哪裡?這才是關鍵。
我們今天談的就是移工支持的社會系統,怎麼樣去協助他們?但是他們來到臺灣工作,生命的安全很重要,所以希望勞動部這邊要有真正能幫助的系統,才是解決移工在臺灣工作,也解決企業缺工的問題,這才是我們希望勞動部要去執行的。
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何部長佩珊:好,謝謝委員。
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麥委員玉珍:謝謝。
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主席:謝謝麥玉珍委員發言。接下來請洪孟楷委員發言。

公報詮釋資料

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meet_id 委員會-11-2-26-4
speakers ["黃秀芳","王育敏","陳昭姿","林月琴","陳菁徽","廖偉翔","盧縣一","王正旭","林淑芬","涂權吉","郭國文","羅智強","麥玉珍","洪孟楷","劉建國","楊曜","鍾佳濱","陳瑩","蘇清泉","邱鎮軍","楊瓊瓔"]
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meetingDate ["2024-10-17"]
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meet_name 立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第4次全體委員會議紀錄
content 邀請勞動部部長就「如何提升移工問題諮詢與申訴處理效能,並重視與建立移工的社會支持系 統」進行專題報告,並備質詢;邀請勞動部部長、行政院人事行政總處就「如何有效提升國內薪 資水準,落實保障政府機關單位內勞工之權益」進行專題報告,並備質詢
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