楊瓊瓔 @ 第11屆第2會期第10次會議

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00:00:00,069 00:00:00,370 楊瓊英委員發言
00:00:15,048 00:00:41,621 院會主席韓院長、各位同仁、新聞界的朋友楊瓊瑜發言勞動部公務員遭霸凌輕生引發了全民怒火情節離譜、罔顧人命更誇張的是政府在處置荒腔走板是什麼樣的制度會讓整個遭受霸凌者求助無門、投訴無門又是怎麼樣的政府可以對真相不管不顧
00:00:42,441 00:00:50,423 意圖用目的良善的說法由勞動部長親自上場觀觀想虎、假裝沒事遭受霸凌是所有出外怕病人痛苦的經驗勞動部這幾天完美的示範什麼叫做政府失能以瞞錯誤這位分署長在事發之後竟然檢討下署
00:01:09,804 00:01:10,825 委員范雲等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具
00:01:26,443 00:01:28,724 副副副副副副副副副副副副副副副副
00:01:55,875 00:02:12,987 委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳
00:02:16,189 00:02:42,022 我們當然不需要針對個人但是我們在意的是制度的失能政府還有多少逃避監督的操作空間我主張政府應全面檢討現行跟職場霸凌防治有關的法律除了預防發生以及對於發生霸凌之後要如何的申訴、介入調查以及處分做出明確的規劃
00:02:43,643 00:03:09,175 現在勞動部、監察院不值得信賴立法院要調查本行要求行政院長卓榮泰要成立立院級的調查小組納入外部人針對於霸凌的這個事件在整個過程當中怎麼樣治案為何的事件誰決定誰決策都要納入讓水落石出因此我要說
00:03:09,995 00:03:13,824 委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、委員黃秀芳等18人擬具:「學生輔導法部分條文修正草案》、
公報發言紀錄

發言片段

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發言片段: 0
楊委員瓊瓔：（9時11分）親愛的院會主席韓院長、各位同仁、新聞界的朋友，楊瓊瓔發言。勞動部公務員遭霸凌輕生引發全民怒火，情節離譜，罔顧人命，更誇張的是政府處置荒腔走板。什麼樣的制度，會讓遭霸凌者求助無門、投訴無門？又是什麼樣的政府，可以對真相不管不顧，意圖用「目的良善」的說法，由勞動部長親自上場官官相護，假裝沒事？
遭受職場霸凌，是所有出外打拼人的痛苦經驗，勞動部這幾天完美示範什麼叫做政府失能、隱瞞錯誤。這位分署長在事發之後竟然檢討下屬、報復申訴員工，還要讓勞動部幫他吃案，為他寫一篇虛假卸責的調查報告，仗勢欺人，政府不像政府，反而像是黑幫堂口。
勞動部長到立法院答詢的時候，一下子引經據典漢納鄂蘭，一下子又談官僚文化，談到的細節，我總結部長的答詢就是：勞動部不知道有霸凌的陳情、不知道分署長怎麼分派、不知道霸凌細節、不知道為何調查報告用語不當、甚至不知道不能停職處分、也不知道分署長有沒有請假。現在更不知道分署長人在哪裡？什麼都「不知道」，就代表勞動部根本一開始就想輕輕放下，可恥至極！人命關天，我們當然不需要針對個人，但是我們在意的是制度的失靈，政府還有多少逃避監督的操作空間？我主張政府應全面檢討現行跟職場霸凌防制有關的法律，除了預防發生以及對於發生霸凌之後，要如何申訴、介入調查以及處分，做出明確的規劃。
現在勞動部、監察院不值得信賴，立法院要調查，本席要求行政院長卓榮泰，要成立院級的調查小組，納入外部人士，針對霸凌這個事件，在整個過程當中怎麼樣吃案、違失的事件誰決定、誰決策，都要納入調查讓真相水落石出。
因此，唯有追出事件真相才能讓大家知道，所有的「不知道」、不作為，我們絕對不妥協！
發言片段: 1
主席：謝謝楊瓊瓔委員的發言。
接下來請登記第5號陳菁徽委員發言。

公報詮釋資料

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meet_id 院會-11-2-10
speakers ["韓國瑜","麥玉珍","林倩綺","張嘉郡","楊瓊瓔","陳菁徽","許宇甄","羅廷瑋","洪孟楷","吳宗憲","羅智強"]
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meetingDate ["2024-11-22"]
gazette_id 1139801
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meet_name 立法院第11屆第2會期第10次會議紀錄
content 國是論壇
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